Таиланд отрицает дискриминацию российских туристов, но МИД России предупредил о рисках
09:20
История Шаморы, смерть педагога, арест подростков за теракты: что читали в Уссурийске
14 июня, 18:00
Прятать ли зонты жителям Уссурийска: прогноз погоды на неделю
14 июня, 17:19
Жаркий баскетбол в Уссурийске: лучший игрок праздничного турнира унес домой кондиционер
14 июня, 16:34
В бронежилетах за победой: как прошел фестиваль "Дети Героев" в Уссурийске
14 июня, 14:51
Общественные наблюдатели проверили ремонт музея и памятника Баневуру в Уссурийске
14 июня, 13:47
Более 9 тысяч приморцев поборются в Уссурийских семейных играх
14 июня, 12:50
Полиция просит приморцев помочь в поисках пропавшей медведицы из Иннокентьевки
14 июня, 11:46
Силовики нагрянули на базы отдыха и популярные пляжи Приморья
14 июня, 10:01
Огнеборцы спасли пятерых человек из горящего многоквартирного дома в Приморье
13 июня, 15:36
Почти 15 тысяч домашних животных проехало в пригородных поездах Приморья
13 июня, 14:48
35 километров теплосетей обновят перед зимой в районах Приморья
13 июня, 13:55
В Приморье остановили ввоз 9 тонн кормовых добавок из Китая
13 июня, 12:46
В Уссурийске бригада скорой помощи спасла мужчину с инсультом
13 июня, 11:35
Памятные медальоны со знаком воинского различия передали семьям защитников из ЕАО 
13 июня, 11:15

Теперь разрешается: россияне начнут уходить по-новому в отпуск с сентября

Вот что именно поменялось в трудовом кодексе
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Часть работающих россиян обрадовали новыми правилами оформления отпуска. Граждане, кто собрался уйти на заслуженный отдых уже в сентябре, должны взять в особое внимание новые условия, о которых подробно рассказали специалисты Социального фонда России.

Отмечается, что сейчас существуют национальные меры поддержки, которые применяются для получателей по всей стране. Начиная с 1 сентября текущего года, были внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства № 714.

Теперь один из родителей, опекун или попечитель имеет возможность взять одну непрерывную отпускную неделю в год.

Это означает, что работник может накопить эти дни и взять их все сразу, если это необходимо. График предоставления такого отпуска и условия подачи заявления нужно согласовывать с работодателем, чтобы обеспечить нормальное функционирование организации. 

Такие изменения были введены с целью улучшить условия работы для родителей и усыновителей, позволяя им гибко планировать свой отдых и заботиться о семье.

Более подробная информация и условия оформления отпуска по новым правилам на сайте СФР. 

225094
117
14