С 2020 года МРОТ увеличится на 7,5 %. Размер с 1 января возрастет до 12,13 тысячи рублей. В 2019 году МРОТ был установлен в размере 11,28 тысяч рублей, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу администрации УГО.
Работодатели должны помнить, что нельзя включать в расчет "минималки" следующие выплаты:
- премии к праздникам и юбилейным датам, так как они имеют социальный характер и не считаются оплатой труда";
- оплата сверхурочных, так как выплата положена за работу больше месячной нормы;
- районный коэффициент и процентная надбавка, в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах крайнего Севера и приравненных к ним местностях, так как это дополнительная гарантия;
- зарплата внутренних совместителей, так как ее выплачивают в рамках отдельного трудового договора.
Законодательством Российской Федерации предусмотрены меры ответственности за несоблюдение МРОТ.
Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством влечет предупреждение или наложение административного штрафа:
- на должностных лиц в размере от 10 до 20 тысяч рублей;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, — от одной до пяти тысяч рублей;
- на юридических лиц — от 30 до 50 тысяч рублей.
Повторное нарушения лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, наказывается еще строже (часть 7 ст. 5.27 КоАП РФ): наложение административного штрафа
- на должностных лиц в размере от 20 000 до 30 000 рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет;
- на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица — от 10 до 30 тысяч рублей;
- на юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.
В соответствии с пунктом 2 статьи 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом МРОТ, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем — физическим лицом, руководителем филиала, представительства или иного обособленного структурного подразделения организации наказывается:
- штрафом в размере от 100 до 500 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет;
- либо принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового;
- либо лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
