Уссурийские водоемы находятся под жестким ежедневным контролем
17:23
Фестиваль клубники собрал тысячи гостей в Спасске-Дальнем — ВИДЕО
16:50
В Приморье на три дня закроют пункт пропуска "Пограничный"
16:01
Квота для работодателя: адвокат коллегии адвокатов "Толмачева и компания" объяснил, как трудоустраивать инвалидов по закону
15:45
III Дальневосточный слёт "Лидеры изменений СПО" завершил работу во Владивостоке
14:25
Открытый на Сахалине по поручению губернатора Лимаренко учебный центр станет кузницей кадров для беспилотной авиации всей страны
14:20
Как не попасться на зубок акуле этим летом в Приморье – разъяснение ученых
14:19
Фоторепортаж "Дождь? Не помеха!": Воздвиженка устроила незабываемый праздник в честь именин сквера
13:50
Сельдевая индустрия России. Пересоздание
12:15
Горячую воду отключили до 24 июня в Уссурийске - адреса
12:01
Огнеборцы тушили пожар в многоквартирном доме в Уссурийске
11:07
Два вечера волшебства: как Уссурийск читал Пушкина и пил чай с Алисой
10:50
Это рекорд: школьник набрал 400 баллов на ЕГЭ в Приморье
10:44
Минэкономразвития России и Авито в рамках партнерства увеличили пакет поддержки на 40%
10:35
Билайн запустил умный поиск в мобильном приложении
10:20

23% россиян старше 55 лет готовы подрабатывать и даже сменить профессию

Как пенсионеры и предпенсионеры относятся к труду и чего ждут от работодателей
7 июня, 11:02
Общество
Тематическая фотография ИА PrimaMedia
Тематическая фотография
Фото: ИА PrimaMedia
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

UssurMedia, 7 июня. Более половины россиян старше 55 лет (58%) продолжают работать. Об этом свидетельствует опрос* Avito Работа (18+) среди 2000 человек. Уровень занятости падает с возрастом: трудятся 70% в группе 55–64 лет и только 39% — среди тех, кому больше 65.

Сейчас чаще всего пожилые россияне работают полный день (40%), особенно мужчины (45% против 36% у женщин). 9% трудятся неполный день, столько же — подрабатывают эпизодически. Но если спросить о предпочтениях, картина меняется: только 34% считают полный день самым удобным. 21% хотели бы гибкий график, 17% — неполную занятость, 16% — удалёнку. Женщины чаще мужчин выбирают дистанционный формат (18% против 11%) и частичную занятость (21% против 11%).

Главное для респондентов — дополнительный доход (42%). Почти столько же (40%) ценят стабильность, 33% — комфортный график. По 28% отмечают важность спокойной обстановки в коллективе и удобного расположения работы. Для 20% важно общение, ещё 11% хотят чувствовать свою ценность.

Многие сохраняют интерес к карьере: 4% уже пробуют новую сферу, 15% хотели бы попробовать, 31% — при подходящих условиях. Интерес к смене профессии сильнее у 55–64-летних: 17% хотят новой работы (против 11% у 65+), 35% открыты к такому варианту (против 25%).

После пенсии чаще выбирают гибкие форматы: 23% рассматривают подработку для дохода, 16% — частичную занятость, 15% — удалёнку. 13% планируют работать по специальности, 4% — открыть своё дело.

*Опрос среди 2000 россиян в возрасте от 55 лет. Чтобы выяснить, что они ценят в работе и чего ждут от работодателей. 

194356
117
91