Снежок и похолодание до -16°С ожидаются на неделе в Уссурийске
16:38
В Уссурийске изменился автобусный маршрут № 141 в сторону Новоникольска
15:28
Гвозди в колеса и отсутствие зимней резины: лайфхаки из СССР шокируют автовладельцев
15:00
Свалку бытовых отходов рядом с Михайловкой обнаружила местная администрация
14:33
Около 46 тысяч мигрантов проживают в Приморье, большинство - из Узбекистана
13:39
Уссурийские десантники отметили 38-летие своей бригады
13:09
За особые заслуги наградили активную молодежь Уссурийска
13:00
Вы опозоритесь в караоке на Новый год, если не споете 8/8 шлягеров СССР - ТЕСТ
12:20
Внезапно вспыхнувший телевизор тушили пожарные Уссурийска
12:18
Сотрудники администрации Уссурийска купили куклу для дочери военнослужащего
12:00
До 20 декабря продлятся работы на перекрытой дороге в Уссурийске
11:07
Большинство приморцев выступает за четырехдневную рабочую неделю
10:00
Кладу под стельку – и не страшен мороз: в такой обуви сразу тепло и сухо в лютый холод
08:30
Иностранцы готовы душу продать за эти сладости из России - и вот почему
06:10
"Деньги закинут обратно": "сюрприз" ждет россиян в квитанциях по ЖКХ с 1 декабря
03:10

Миллионы россиян станут уходит в отпуск по-новому

Важное правило коснется каждого
Календарь Антон Балашов, ИА PrimaMedia
Календарь
Фото: Антон Балашов, ИА PrimaMedia

Миллионы россиян станут уходит в отпуск по-новому. Важное правило анонсировали для всех регионов. Об это сообщает ИА PrimaMedia (18+) со ссылкой на РИА "Новости" (18+).

Власти хотят обновить правило ухода в отпуск и разрешить россиянам его "обналичивать".

Глава партии "Справедливая Россия — За правду" Сергей Миронов рассказал, что есть необходимость обсудить возможность введения материальной компенсации для тех, кто не хочет отрываться от работы. Однако у такой возможность должны быть четкие ограничения и механизмы регулирования, поскольку есть опасение, что люди массово начнут отказываться от заслуженного отдыха.

На данный момент существует норма, по которой можно получить денежную компенсацию лишь за увольнение или за дополнительный отпуск свыше 28 дней. Однако, по словам Миронова, эту инициативу необходимо отдать на обсуждение самим работникам и работодателям.

227890
117
14