Какие профессии сегодня считаются наиболее статусными и наоборот, выяснила служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников. Оказалось, что на верхней сточке в рейтинге статусных профессий — программисты и IT-специалисты, они набрали даже больший вес, чем директора, топ-менеджеры (второе место) и президент (третье место). Также в топ-5 вошли инженеры и врачи, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на результаты исследований hh.ru.
"Черный список" возглавила профессия "уборщик, уборщица", но в нем же оказались и учителя (четвертое место). Для справедливости отметим, что профессия учителя попала в оба рейтинга — и престижных, и непрестижных профессий, но сторонников того, что ее статус невысок, среди опрошенных было больше.
Таблица. Фото: Фото: hh.ru
— Для большинства участников опроса престиж профессии определяет величина зарплаты: 83% жителей Дальнего Востока выбрали такой вариант ответа. На втором месте оказался вариант о том, что престижная профессия пользуется уважением в обществе (55%), на третьем — что такая работа приносит большую пользу обществу (43%). Интересно, что у людей старше 55 лет польза для общества имеет больший вес, чем уважение окружающих, — отметила Елена Волкова, менеджер по маркетингу и связям с общественностью hh.ru Дальний Восток.
Профессиональная область, в которой работает респондент, влияет на критерии, по которым оценивается статус. Например, самое большое значение такому фактору, как уважение в обществе, придают медики и фармацевты (70% среди данных респондентов выбрали этот вариант). Тот факт, что профессию сложно получить, сильнее всего впечатляет деятелей масс-медиа и искусства (44%). Пользу профессии для общества особенно ценят в сфере закупок (60%), а риск для жизни — среди рабочего персонала (18%). Интересно, что высокая заработная плата наиболее важна для специалистов из добывающей отрасли (88%), впрочем, и среди всех остальных именно этот фактор стал ключевым для определения престижа. Так, среди тех же медиков 76% считают, что именно высокая зарплата делает профессию престижной.
Справка: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 тысяч компаний. Цель HeadHunter: помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 48 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 году составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID)
