Классик еще давным-давно пытался выяснить, кому на Руси жить хорошо. Современные социологи добились ответа, проведя опрос и узнав, представителей каких профессий не наказывают за плохо сделанную работу, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на HeadHunter.
Только 13% россиян (среди них и жители Приморского края) сообщили, что на их нынешнем месте трудоустройства за плохо сделанную работу обычно никак не наказывают – таковы результаты опроса службы исследований hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников.
Самый распространенный способ наказания нерадивых работников – устные замечания. Подавляющее большинство опрошенных, а именно 59% респондентов признались, что этот вариант применяется в их компании. На втором месте — штрафы, вычеты из зарплаты и лишение премии (50%), на третьем – выговоры (28%).
Устные наказания чаще всего встречаются в профессиональных сферах "Туризм, рестораны", "Медицина, фармацевтика" и "Искусство, массмедиа". Со штрафами обычно сталкиваются представители сфер "Добыча сырья", "Управление персоналом" и "Производство, с/хозяйство". В сферах "Добыча сырья" и "Управление персоналом" также очень распространены выговоры, кроме того, данный способ наказания часто применяется в профсфере "Наука, образование". Реже других специалистов с наказаниями сталкиваются юристы и представители ИТ-сферы.
HeadHunter (hh.ru) – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 39 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
