В современных реалиях многие руководители компаний понимают, что здоровье сотрудников – ресурс, без которого невозможно построить успешный и долгосрочный бизнес. Это побуждает предпринимателей искать решения, позволяющие подчиненным получать некоторые медицинские услуги бесплатно. Во-первых, такая политика делает организацию привлекательной на рынке вакансий, а во-вторых, служит мотивацией для уже имеющихся работников. Чтобы реализовать свой замысел, компания может заключить договор добровольного медицинского страхования своих работников со страховой компанией либо сотрудничать с медицинской организацией напрямую. Что же лучше выбрать работодателю, чтобы не понести убытки, читайте в материале ИА UssurMedia.
Медицинский центр George. Фото: Фото: ИА UssurMedia
Еще несколько лет назад очень популярным считалось корпоративное добровольное медицинское страхование. Согласно этой системе, заключая договор со страховой компанией, работодатель определяет программу страхования, в рамках которой сотрудники организации смогут получить ряд медицинских услуг бесплатно. Звучит заманчиво, но на практике, как рассказали специалисты медицинского центра George, пациенты с полисом ДМС зачастую имеют неполное представление о своих возможностях.
— Большинство полагает, что полис ДМС дает безлимит на все услуги, оказываемые медорганизацией. Но это не так. Нужно внимательно изучать договор перед тем, как обращаться к врачам. Как правило, чтобы получить услуги по полису ДМС, повод к обращению в медицинскую организацию должен соответствовать критерию "страховой случай". Каким может быть этот страховой случай? Обычно это острое заболевание, обострение хронического заболевания, травма или отравление. Нередко программой ДМС не предусматриваются обследование, наблюдение, лечение по поводу, в частности, онкологических и венерических заболеваний, течения беременности. Если нет специального условия в договоре, не подходят под "страховой случай" и обращения пациентов с профилактической целью (например, сдача контрольных анализов при стабильном течении хронического заболевания, выполнение ежегодной рентгенографии грудной клетки). Бывает и так, что пациент приходит на прием к специалисту, ему назначают необходимые обследования, но "под страховку" попадает только часть из них. Остальные обследования, нередко дорогостоящие, придется или оплачивать самостоятельно, или дополнительно запрашивать согласие страховой компании на их оплату. Это для многих становится неприятной неожиданностью, — прокомментировали в клинике George.
Если рассматривать вопрос под другим углом, то плюсы такого страхования, безусловно, имеются.
Медицинский центр George. Фото: Фото: ИА UssurMedia
— Заключая договор со страховой компанией по системе ДМС, организация уменьшает свою налогооблагаемую базу. Руководители вправе самостоятельно выбрать медицинский центр, где будут проходить лечение сотрудники, а также определить перечень необходимых услуг. В некоторых случаях полис ДМС предусматривает ещё и оказание медицинской помощи членам семей сотрудников организации. Но здесь все зависит от работодателя: готов он оплачивать более широкий спектр медицинских услуг или же ограничится только самыми необходимыми, на свой взгляд, — рассказала и.о. директора уссурийского филиала страховой компании "Колымская" Татьяна Колисниченко.
Медицинский центр George. Фото: Фото: ИА UssurMedia
Альтернативой договору ДМС может стать договор, заключенный напрямую между медорганизацией и компанией. И если корпоративное страхование может подойти больше для небольших организаций, крупному бизнесу стоит присмотреться ко второму варианту – сотрудничеству с какой-либо клиникой. Дело в том, что объем инвестиций в здоровье работников получается большим за счет количества подчиненных и руководству компании в таком случае может быть выгоднее самому устанавливать правила взаимодействия с медицинской организацией.
— У нас уже много лет по такому принципу существуют договорные отношения с крупными организациями края. Обычно это компании, где есть свой медработник, который может отслеживать то, как проходят лечение его коллеги в нашем медцентре, и вести учет. В итоге, сотрудники организации получают комплексную медицинскую помощь в многопрофильной клинике, а работодатель имеет контроль над распределением финансов, предусмотренных на медицинские услуги.
Мы, в свою очередь, всегда открыты к сотрудничеству и поиску индивидуальных решений, — рассказал главный врач клиники George Станислав Якушин.
Записаться на консультацию к специалисту медицинского центра George можно по телефону: 8(4234) 35-87-35. Адрес: г. Уссурийск, ул. Маяковского, 100.
Лицензия на осуществление медицинской деятельности: № ЛО-25-01-004156, выдана 20 июля 2017 года Департаментом здравоохранения Приморского края.
1. Фото: Фото: UssurMedia
