Анализ вакансий и резюме, размещенных на hh.ru в Приморье в сфере "Начало карьеры" провели аналитики сайта по поиску работы и персонала с 10 по 15 мая. Задачей исследования было выяснить, в каких профессиональных сферах видят себя молодые специалисты, и совпадают ли их ожидания с предложением работодателей. Аналитика резюме показала, что ТОП-5 самых привлекательных сфер для начинающих специалистов выглядит следующим образом: 16% готовы трудиться в продажах, 10% — в качестве административного персонала и 8% в сфере консультирование, 7% в транспорте, логистике, 7% в информационных технологиях, сообщили ИА UssurMedia в службе исследований HeadHunter.
Интересно, что три сферы совпадают с интересами работодателей. Они также готовы видеть с сотрудников без опыта в продажах, консультировании, административным персоналом и в банках. А вот на четвертом месте, работодатели хотели бы видеть у себя молодых специалистов из сферы информационные технологии.
"Целью этого исследования было не просто узнать о том, кем же хотят работать те, кто только начинает работать, но и хотелось получить представление о том, какие же зарплаты они при этом планирую зарабатывать, — прокомментировала ситуацию руководитель пресс-службы HeadHunter по Дальнему Востоку Софья Леонова. – Думаю, многие из нас слышали миф про то, что студенты еще не умеют работать, а уже требуют топовые зарплаты. Оказалось, что это не так: около половины (49%) будущих профессионалов согласятся работать за 20 — 35 тысяч рублей, а среднее вознаграждение, которое они называют в резюме, составляет 25 тысяч рублей.
Что касается самой возможности для трудоустройства, то ситуация для начинающих специалистов сегодня на рынке не самая простая: конкурс на одно предложение составляет восемь резюме на место. Во многом эта ситуация вызвана тем, что при большом выборе кандидатов, работодатели явно отдают предпочтение более опытным специалистам".
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Досрочно начали получать пенсию 27 жителей Уссурийска
Организации Приморья уже готовы принять на работу школьников
