Банк России обратил внимание на неоднозначную ситуацию на рынке труда: компании цепляются за сотрудников и не стремятся их сокращать. В ходе последнего заседания, регулятор назвал это неэффективным — об этом сообщается в официальном документе (18+).Но паниковать рано. Подробности объяснит ИА UssurMedia.
В чем суть проблемы?
После кадрового голода прошлых лет работодатели боятся отпускать людей: вдруг спрос вырастет, а набрать новых специалистов будет негде? Поэтому фирмы продолжают платить зарплату даже тем, кто загружен не полностью.
Получается перекос: одни компании не могут найти людей для расширения, а другие содержат лишних сотрудников. Это тормозит экономику.
Как рынок приходит в равновесие сейчас?
Не через увольнения, а через замедление роста зарплат и перевод людей на неполную занятость. Процесс идет медленнее, чем раньше.
390 тысяч рублей — выдадут этим россиянам в 2026 году: кто в спискахЧто это значит для простых работников?
- Массовых увольнений не ожидается — компании берегут кадры.
- Зарплаты будут расти медленнее, чем в прошлые годы.
- Возможен перевод на сокращенный день или неделю.
Напомним, ранее сообщалось о том, с какими проверками могут столкнуться клиенты банков в июне.
