UssurMedia, 6 ноября 2025. В Приморье все больше работодателей внедряют корпоративные меры поддержки семей сотрудников: от миллионных выплат при рождении третьего ребенка до дополнительных дней отпуска и компенсаций за детские сады. Об этом заявила первый вице-губернатор — председатель правительства края Вера Щербина на заседании регионального отделения Всемирного Русского Народного Собора во Владивостоке, сообщает пресс-служба правительства края.
По словам Веры Щербины, правительство края все решения пропускает "через призму благополучия семей с детьми". В 2024 году краевая комиссия по социально-трудовым отношениям утвердила стандарт — рекомендации для работодателей по поддержке традиционной семьи, отцовства, материнства и детства.
"Восточная стивидорная компания" предоставляет единовременную выплату при рождении третьего ребенка в размере 1 млн рублей. Уже выплачено 12 млн рублей. Выплата на первого и второго ребенка составляет 150 тысяч рублей", — уточнила Вера Щербина.
Среди других практик — гибкий график работы, возмещение расходов на детский сад, ежемесячные выплаты до 3 лет, компенсация отдыха для детей, помощь семьям участников СВО и дополнительные отпуска многодетным родителям.
Митрополит Владивостокский и Приморский Павел поддержал инициативу, назвав семью "внутренним оплотом традиций русского мира" и "жизненно необходимым воздухом" для народа. Он отметил, что сегодня особенно важно противостоять попыткам представить традиционную семью как "пережиток".
По данным мониторинга, введенного по поручению правительства РФ, корпоративные демографические меры уже действуют в 332 организациях Приморья с общей численностью свыше 91 тысячи человек.
Оборудование для спасения новорожденных и женщин поступило в Приморье Стоимость оснащения превысила 115 млн рублей
