В честь майских праздников россиян ждут длинные выходные, дни выпадают на периоды с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая. В связи с этим может измениться порядок выплаты заработной платы
Юрист сразу успокоил, что наличие нерабочих дней в мае не повлияет на сумму зарплаты, но скажется на размере аванса.
Выплата за первую часть отработанного месяца будет меньше.
"Аванс может быть меньше обычного, так как он рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в течение месяца", — сообщил специалист.
Если работник возьмёт отпуск или уйдёт на больничный в промежуток между нерабочими днями, то его выплату пересчитают, добавил юрист.
Расчёт больничного производится на основе среднего заработка за два года, без оглядки на дни, в которые он был открыт — будни или праздничные.
Не советует юрист и брать в мае полноценный отпуск. Если период отпуска пересёкся с нерабочими праздничными днями, то эти дни не входят в расчёт отпускных и при начислении выплаты не оплачиваются.
Лучшим вариантом будет договориться с работодателем взять несколько дней отпуска в промежутке между праздниками, советует юрист.
Согласно закону, за работу в праздничные выходные дни сотрудникам начисляют двукратную дневную ставку. По желанию работника могут вознаградить дополнительными выходными днями.
