Служба исследований компании HeadHunter провела анализ рынка труда Приморского края в августе, чтобы выяснить каких специалистов работодатели ищут чаще всего, а кому уделяется минимум внимания. Как выяснилось, уважаемая профессия является самой невостребованной среди соискателей Приморья, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на HeadHunter.
По данным статистики сайта hh.ru на рынке труда Приморского края в последние месяцы наблюдается положительная динамика роста количества вакансий: так спрос со стороны работодателей в августе вырос на 9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, а прирост числа вакансий с мая (самого тяжелого месяца для рынка труда Приморского края) составил 21%.
Самыми востребованными специалистами на рынке труда в июне стали представители сферы продаж, на них приходится 24% от всех опубликованных объявлений о работе в августе. Так же крайне востребованными являются специалисты, задействованные в сфере производства (14% от всех опубликованных объявлений о работе). Замыкает тройку самых востребованных вакансий специалисты в области строительства и недвижимости (12%).
Невостребованными среди приморских соискателей являются айтишники — на сферу информационных технологий и IT приходится 9% запросов. Работники банковского дела так же не у дел — только 7% объявлений касается этой сферы. Самыми невостребованными в Приморье являются бухгалтера и работники госслужб, их разыскивают по 6% работодателей. На этой же ступеньке профессиональной востребованности — студенты и работники на старте свой карьеры.
HeadHunter (hh.ru) — крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 46 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 620 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
