У российских работодателей появилась новая обязанность. Теперь руководители должны проверять своих сотрудников на наличие определенной медицинской справки. С 15 июля все, кто прибывает в Россию из-за границы, обязаны обследоваться на коронавирус. То есть получить ее должен каждый работник, который выезжает, например, в отпуск или в командировку. Нарушителям грозит штраф.
Всех сотрудников, которые выезжают на пределы страны, работодатели в обязательном порядке должны информировать о необходимости лабораторных исследований на COVID-19. Такие требования прописаны в постановлении главного государственного санитарного врача.
Пройти тестирование работнику нужно в течение 3 календарных дней после возвращения. Диагностика проводится методом ПЦР (полимеразная цепная реакция).
Если работодатель привлекает иностранных сотрудников, то он обязан проверить наличие у них медицинских документов, подтверждающих отрицательный результат лабораторного исследования на коронавирус. Получить такую справку работник должен не менее чем за 3 календарных дня до прибытия на территорию Российской Федерации.
За нарушение законодательства в области обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения предусмотрена административная ответственность. Согласно п. 2 ст. 6.3 КоАП физическим лицам грозит штраф в размере 15-40 тысяч рублей, должностным лицам придется заплатить от 50 до 150 тысяч рублей, а юридическим — от 200 до 500 тысяч рублей. Кроме того, на срок до 90 суток может быть приостановлена деятельность организации.
Напомним, ранее сообщалось, что принимать россиян на работу будут по новым правилам. В России предложили отменить испытательный срок.
СМИ сообщили о "дальневосточном турне" Мишустина Премьер-министр собирается в недельную рабочую поездку по Дальнему Востоку — источники
