Госдума одобрила в третьем чтении законопроект о переходе на электронные трудовые книжки. Он вступит в силу 1 января 2020 г.
У работодателя будет вся информация о трудовой деятельности сотрудника в электронном виде. Бумажные аналоги не потребуются. Также все данные нужно будет раз в месяц передавать в Пенсионный фонд России.
Работники смогут запрашивать данные и в бумажном, и в электронном виде. МФЦ предоставит бумажную выписку, Госуслуги — электронную.
Переход не обязателен. Однако если работник выберет традиционную книжку, то он и будет нести за нее ответственность. Если же человек пожелает завести электронную книжку, то ему надо написать работодателю заявление до конца 2020 года.
По мнению депутатов, теперь отделы кадров смогут вздохнуть свободно. Законопроект также будут рассматривать в Совете Федерации, а потом направят Президенту России, пишет Cnews.ru.
Ранее Роструд объяснил, могут ли сотрудники требовать от работодателя сокращения рабочего дня из-за жары. Оказалось, что начальник обязан обеспечить в офисе оптимальный температурный режим. В противном случае рабочий день он обязан сократить. Если температура воздуха выше +28,5 градусов, с работы должны отпустить на час раньше. Если столбик термометра поднялся до +29 — на два часа.
Также в Минэкономразвитии РФ опубликовали список самых востребованных профессий. Оказалось, что больше всего спросом в период пандемии пользовались врачи. Также требовались грузчики и junior-программисты.
Алена Шульц
