Дополнительную выплату предложено назначить россиянам, работающим в удаленном режиме. В их числе и пенсионеры. С такой инициативой выступила Федерация независимых профсоюзов. У пожилых граждан также может появиться преимущественное право для смены формата трудовой деятельности.
Федерация независимых профсоюзов России подготовила проект поправок в Трудовой кодекс. Документ предусматривает внесение новой статьи о временной удаленной работе. Так, при изменении трудового режима предлагается оформлять дополнительное соглашение между руководителем и сотрудником. Оно должно, в частности, предусматривать порядок и сроки возмещения особых расходов работника, которые возникают на "удаленке".
По оценкам специалистов, размер компенсации может составить около 3 тысяч рублей в месяц. Эта сумма должна "покрыть" расходы на электроэнергию, интернет, телефонную связь, компьютерные программы и канцелярские товары.
Кроме того, допсоглашение должно определять, какое время считается рабочим и когда сотруднику нужно быть на связи. Предусмотрен и запрет на снижение зарплаты. Если на "удаленке" работник справился со всеми заданиями, то уменьшать его начисления нельзя.
Предлагается также выделить категории людей, у которых будет преимущественное право для перехода на удаленный режим работы. Это сотрудники с детьми младше 14 лет, инвалиды, пенсионеры, студенты-очники, а также граждане, которые ухаживают за инвалидами или болеющими родственниками, пишут "Известия".
Напомним, ранее стало известно, что миллионы пенсионеров ждут новые изменения в документах. Министерство труда и соцзащиты разработало проект введения пенсионного удостоверения. Сейчас он находится на согласовании. Нововведение должно облегчить жизнь пожилых граждан.
