Прокуратурой города Находки проведена проверка соблюдения трудового законодательства в местной судоходной компании. Установлено, что в организации имеют место факты несвоевременной оплаты труда работников, в трудовых договорах не установлены надбавки к заработной плате за вредные условия труда.
Так, вопреки требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ работодатель выплачивал заработную плату своим работникам 1 раз в месяц вместо установленной законом периодичности выплаты (не реже чем каждые полмесяца), при этом не выплачивая установленную законом компенсацию за просрочку соответствующих выплат.
По данным фактам генеральному директору предприятия внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено, за каждый период просрочки работникам выплачена компенсация в порядке ст. 236 ТК РФ.
Кроме того, в отношении руководителя также возбуждены дела об административных правонарушениях по ч.ч. 1, 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы), по результатам рассмотрения которых должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа на сумму 11 тыс. рублей.
