Корпоратив нужно отметить так, чтобы на следующий день не захотелось уволиться. Так пишут люди, которые наверняка знают, во что может вылиться празднество в компании коллег. Может поэтому львиная доля приморцев не любит корпоративы, предпочтя им денежную премию, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу HeadHunter.
Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос соискателей Приморского края, чтобы выяснить, как они относятся к корпоративам. 73% соискателей сообщили, что в их компаниях отмечается новогодний корпоратив. На втором месте среди поводов — день рождения компании (42%). 12% указали, что в их компаниях вообще не устраиваются корпоративы.
Новогодние корпоративы посещают подавляющее большинство соискателей — 79%. При этом, каждый пятый житель Приморья сообщает, что посещение корпоративов в их компаниях является обязательным. Примерно в половине случаев (52%) соискатели утверждают, что новогодний корпоратив устраивается полностью за счет компании, в которой они работают. 37% заявили, что счет делится частично между компанией, частично между сотрудниками, и 11% заявили, что празднование полностью оплачивается сотрудниками.
Корпоратив не нужен: приморцы хотят, чтобы новогодний праздник заменили деньгами. Фото: сайт https://pixabay.com
А вот, если бы перед соискателями поставили выбор — денежная премия или проведение новогоднего корпоратива, то 61% выбрали бы деньги, и лишь 27% выбрали бы празднование. Выше всего доля тех, кто выбрал бы корпоратив среди соискателей сферы закупок, госсектора и продаж. Денежную же премию чаще выбирали бы соискатели из сферы искусства и массмедиа, начинающие специалисты и маркетологи.
HeadHunter – крупнейшая онлайн-рекрутинг платформа в России, клиентами которой являются порядка 250 тыс. компаний. Обширная база кандидатов HeadHunter содержит более 42 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий превышает 590 тыс. По данным SimilarWeb, HeadHunter занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.
