Вопрос о трудоустройстве осужденных, приговоренных к принудительным и исправительным работам в Уссурийске, решался на встрече с представителями предприятий и организаций сотрудники уголовно-исправительной системы по Приморскому краю, сообщает ИА UssurMedia.
Помните, как о тюремной романтике рассуждал герой Евгения Леонова из фильма "Джентльмены дачи": "Украл, выпил, в тюрьму…", и так по кругу. На языке правоохранительных органов подобный порочный круг называется рецидивными преступлениями. Вынуждает большинство осужденных снова идти на "дело" отсутствие постоянного заработка. В январе 2017 года на территории Уссурийска появился Исправительный центр № 1, куда направляются осужденные за преступления малой и средней тяжести. В основном это те, кто не выплачивал алименты либо совершил ДТП, и мелкие воришки. Сегодня в центре находится 42 человека, которые приговорены к принудительным работам.
Рабочие. Фото: ИА PrimaMedia
"Согласно закону, за эти определенные преступления суд не может назначить меру наказания, связанную с лишением свободы, поэтому выбирают для этого человека принудительные работы. Наказание может быть длительным – от двух месяцев до пяти лет", — рассказала старший помощник прокурора города Уссурийска Ольга Ранкевич.
В связи с этим сотрудники Исправительного центра № 1 и филиала по УГО ФКУ УИИ ГУФСИН РФ по Приморскому
краю вышли с предложением активно привлекать осужденных, находящихся в Исправительном центре, к различным работам. Это выгодно для предприятия, так как сотрудники очень дисциплинированные. "За ними постоянно будет вестись контроль, если вдруг человек не вышел на работу, об этом всегда можно сообщить нам, и мы примем меры", — рассказал Алексей Барандыч, начальник отдела по контролю за исполнением наказаний, не связанных с изоляцией осужденных от общества ГУФСИН России по Приморскому краю.
Однако представители предприятий и организаций рассказали, что не всегда могут взять осужденного на работу: где-то существуют внутренние ограничения при приеме. Особо это касается учреждений образования и спорта. Другие не очень хотят брать людей, имевших проблемы с законом. Третьи, возможно, и приняли бы человека в свой коллектив, но на сезонные работы.
Около 80% осужденных к принудительным работам не имеют специального образования, за их плечами либо 9, либо 11 классов. Поэтому их можно привлекать на позиции, которые, как правило, у предприятий вакантны. Сотрудники ГУФСИН поблагодарили те организации, которые дают второй шанс оступившимся людям. Среди них есть и предприятия ЖКХ, и ТСЖ.
"Иначе рецидивную преступность не снизить. Сложно решается и проблема трудоустройства бывших осужденных. Если не берут на работу, где искать заработок и пропитание, поэтому и возвращаются на прежний путь", — сетовали спикеры. Правда, привели и положительные примеры, когда осужденные отработав положенный срок, оставались работать на предприятии.
Тем не менее, ряд представителей организаций, присутствовавших на встрече, после совещания направились к представителям ГУФСИН РФ по Приморскому краю за контактными данными.
