Уссурийск, 14 июля, UssurMedia. С наступлением жаркой погоды в Приморье работодателям необходимо позаботиться о создании соответствующих условий труда на рабочих местах. «Желательно обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений. Работа в душном офисе или на производстве может привести к обострению хронических заболеваний», – цитирует слова начальника Управления государственного надзора в сфере труда Роструда корр. ИА UssurMedia.
Права работников во время жаркой погоды защищают санитарные нормы, принятые в РФ. Согласно СанПиНу, если температура в рабочем помещении приблизилась к отметке 28,5°С, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29°С – на два часа, при температуре 30,5°С – на четыре часа.
Трудовые инспекторы рекомендуют обеспечить работников чистой питьевой водой, возможностью делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска. При этом оплата таких вынужденных отпусков может производиться в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса как время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, в размере не менее двух третей средней зарплаты.
«Работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда работников, в противном случае он может быть привлечен к ответственности», – напомнил главный надзиратель за условиями труда в России.
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ:
Животные зоопарка предсказали внезапную угрозу жителям уссурийского села Борисовка
Против роста налогов и цен выступили уссурийские профсоюзы
