UssurMedia, 20 августа. С 1 сентября 2026 года работники, пострадавшие в чрезвычайных ситуациях природного или техногенного характера, получат право на один дополнительный оплачиваемый выходной и до пяти дней отпуска без сохранения зарплаты. Гарантии действуют при условии, что человек проживал в зоне ЧС, у него нарушены условия жизнедеятельности или утрачено имущество.
Право на льготы подтверждают органы местного самоуправления. Чтобы воспользоваться выходным или отпуском, работник должен подать письменное заявление работодателю не позднее чем через пять рабочих дней после установления фактов ЧС. Оплачиваемый выходной предоставят в течение 10 календарных дней, отпуск без зарплаты — в течение 20 дней.
Порядок предоставления новых трудовых гарантий установлен постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2026 года №620. Изменения вступают в силу с 1 сентября 2026 года.
