С начала 2025 года минимальный размер оплаты труда (МРОТ) увеличится на 16,6% и составит 22 440 рублей. Работодатель не имеет права платить меньше МРОТ своим сотрудникам, которые отработали полный месяц. Если сотрудник работает на полставки, то минимальная сумма выплат для него будет в два раза меньше, пишет "Парламентская газета" (18+).
Согласно закону № 365-ФЗ от 29 октября 2024 года, с 1 января МРОТ вырастет на 16,6%. Он увеличится с 19 242 до 22 440 рублей. При этом в регионах может действовать своя минимальная зарплата. Её величину устанавливают с учётом эффективности экономики и особенностей местности, например холодного климата. Чтобы ввести региональный МРОТ, местное правительство должно заключить трёхстороннее соглашение с региональным Союзом профсоюзов и Союзом работодателей.
Работодатели региона ориентируются на региональный размер минимальной зарплаты. Однако минимальный размер оплаты труда в регионе не может быть меньше общероссийского показателя.
