Госдума 29 октября приняла законопроект, предусматривающий доплаты для наставников, работающих на предприятиях, сообщает "Парламентская газета" (18+). Инициатива разработана совместно депутатами и сенаторами и направлена на внесение поправок в Трудовой кодекс, чтобы закрепить оплату труда за выполнение наставнических функций.
Согласно документу, в трудовых договорах или дополнительных соглашениях должны быть четко определены функции наставников, а также сроки и формы их работы. В случае окончательного одобрения на всех уровнях закон вступит в силу 1 марта 2025 года, следуя указу президента от 7 мая 2018 года.
Возрождение практики наставничества перекликается с опытом советских предприятий, где опытные специалисты помогали новичкам осваиваться в работе. Сегодня старшие сотрудники, особенно пенсионеры, часто добровольно поддерживают молодежь на рабочих местах, но финансовое вознаграждение за это предоставляется не везде и зависит от решения руководства.
Председатель Мосгордумы Алексей Шапошников ранее предложил несколько инициатив, связанных с поддержкой наставничества: ежемесячные выплаты пенсионерам, работающим в стратегических отраслях, закрепление стимулирующих выплат в Трудовом кодексе и освобождение этих выплат от налогов. Также обсуждалось освобождение от налога на прибыль затрат на организацию обучения и приобретение учебного оборудования.
Сенаторы также поддерживают необходимость формализации статуса наставника на уровне законодательства, но подчеркивают, что наставничество не должно становиться обязательной обязанностью.
