С 1 мая начинается сезонный рост заработных плат во многих отраслях экономики, от строительства до туризма. Множество предприятий планируют увеличить заработные платы своим сотрудникам к концу весны. Какие изменения коснутся сотрудников и насколько? Подробно об этом рассказали эксперы life (18+).
В сравнении с прошлым годом, в марте 2024 года наблюдался рост средних предложений по заработной плате для новых работников в различных сферах: строительство (+28%), ЖКХ и эксплуатация (+13%), производство и сельское хозяйство (+11%). Такие данные представил директор по продажам на платформе "Авито.Работы" Роман Губанов. Он отметил также увеличение средних предложений по заработной плате в туристическом сегменте, где также присутствует сезонное увеличение (+19%).
Эта тенденция к повышению заработных плат сохранится и в мае, особенно в строительной сфере. Генеральный директор ГК "Стройсинтез" Виктор Лукин сообщил, что квалифицированным специалистам, готовым к долгосрочной работе, будет сделано увеличение в пределах 10–20%. Он пояснил, что с началом сезона загородного строительства формируется график работ на ближайший квартал, что приводит к повышению цен на работы, в основном на 10–20%.
Помимо этого, ожидается рост цен на множество строительных материалов. Повышение минимальной оплаты труда также вносит свой вклад в этот процесс. Многие компании повышают официальную заработную плату из-за более активного контроля за ней, что позволяет сотрудникам получать оплату, близкую к средней по региону. Таким образом, у работников возрастает уверенность в завтрашнем дне, даже если происходят сокращения или увольнения.
В мае начинается настоящий строительный сезон, что приводит к увеличению цен на работы. Директор по продажам строительной компании HalleHouse Вячеслав Котлов отметил, что к августу можно получить готовое жилье, если начать строительство быстровозводимых домов в мае. Соответственно, стоимость работ плотников может вырасти примерно на 10%.
Однако увеличение цен на строительство будет незаметным для потребителя, так как опытные компании учитывают ценовой люфт в изначальной смете.
Общерыночный рост заработных плат наблюдается во многих отраслях, связанных с нехваткой рабочей силы. Это затрагивает работников сельского хозяйства, строительства, медицины, офисных сотрудников и сотрудников, обслуживающих клиентов.
Повышение минимальной оплаты труда также повышает зарплаты у низкооплачиваемых сотрудников.
Важно отметить, что повышение уровня реального содержания заработной платы должно обеспечивать компенсацию реальных доходов в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Эта составляющая системы оплаты труда должна регулярно повышаться как государственными, так и коммерческими организациями.
