Кому из россиян точно дадут 13-ю зарплату, сообщает "Пятый канал" (18+). В преддверии новогодних праздников в России актуализируется тема так называемой "тринадцатой зарплаты" — предновогоднего денежного поощрения, выплачиваемого работникам некоторых государственных организаций и крупных компаний. Эта премия, как правило, выплачивается в дополнение к обычной заработной плате, однако её начисление не регламентируется Трудовым кодексом РФ и остаётся на усмотрение руководства каждой конкретной организации.
Военнослужащие и сотрудники бюджетных учреждений часто становятся получателями таких дополнительных выплат, но в случаях, когда у компании не хватает финансовых средств, премии могут не начисляться.
В каждой организации могут существовать индивидуальные правила поощрения сотрудников тринадцатой зарплатой, которые обычно оговариваются в трудовом договоре или внутренних нормативных документах. Отметим, что за нарушения дисциплины или определенные производственные ошибки работник может быть лишен этого денежного вознаграждения.
Традиционно многие компании и организации в России приступают к выплате годовых премий в период перед новогодними каникулами, синхронизируя этот процесс с начислением заработной платы за декабрь.
Работодателям предоставляется право самостоятельно устанавливать сроки для этих выплат, например, выбирать последний рабочий день или день подачи отчетности, и фиксировать их во внутренних документах компании. Такой порядок не нарушает положения трудового законодательства. Возможна также практика откладывания выплаты премий до апреля следующего года, когда компании подводят финансовые итоги и осуществляют налоговые отчисления.
Таким образом, в то время как "тринадцатая зарплата" остаётся приятным дополнением к доходам многих работников в России, её выплата не является обязательной и зависит от политики конкретной организации.
Сразу на 25% подорожают 5 популярных продуктов к Новому году — список Повышение цен ожидается из-за большого спроса
