Когда человек выходит на пенсию, иногда он обнаруживает, что часть его трудового стажа не учтена. Ассистент кафедры трудового и социального права СПбГУ Фатима Ногайлиева объяснила агентству "Прайм" (18+) основные причины этого и способы решения проблемы.
Иногда проблемы возникают из-за технических сбоев в программном обеспечении СФР. В таких случаях информация о стаже может не отображаться на Индивидуальном лицевом счете (ИЛС) пенсионера. В большинстве случаев такие проблемы решаются Социальным фондом автоматически, и гражданам не требуется предпринимать дополнительные шаги.
Однако чаще причинами недочетов в учете стажа становятся ошибки со стороны работодателей. Если фирма выплачивает "серую" зарплату, то уплачиваемые страховые взносы будут занижены. "Это влияет на страховой стаж работника и, как следствие, снижает размер пенсии", — отмечает эксперт. Кроме того, некоторые работодатели пренебрегают своими обязанностями и не перечисляют страховые взносы. В таком случае работнику придется обращаться в суд для подтверждения своего стажа.
Также существуют ситуации, когда работодатель неверно оформляет документацию, касающуюся трудовых отношений. Это может касаться дат начала и окончания работы, отпусков и других моментов. Чтобы решить эту проблему, можно обратиться к работодателю для коррекции данных или же воспользоваться судебным порядком.
Кроме того, стоит учесть, что могут возникнуть вопросы с учетом стажа до 2002 года — до введения системы обязательного пенсионного страхования. Если информация за эти годы отсутствует на ИЛС, пенсионеру следует предоставить соответствующие документы, такие как трудовая книжка или договоры, в территориальное отделение СФР для подтверждения своего стажа.
Снижаем плату за ЖКХ: раскрыты 2 законных метода платить по квитанциям меньше
