Что ждет Уссурийск в День молодежи и в ближайшие дни – подробный обзор
25 июня, 11:56
В Приморье женщина отдала мошенникам пакет с 10 миллионами рублей
13:32
Во Владивостоке провели "беговую вечеринку" под ритмы 90-х и 2000-х
13:10
Первый в Приморье детский культурно-просветительский центр открылся в Уссурийске
12:30
Неблагоприятные метеоусловия прогнозируют на большей части Приморья
11:37
В Уссурийске женщина на "Ауди" столкнулась с мотоциклистом, не уступив ему дорогу
10:27
ВТБ ожидает дальнейшие изменения ставки в "гомеопатических" дозах
10:00
Правовые аспекты противодействия неоколониализму
03:15
Картина дня: медали лучшим выпускникам и День молодежи без алкоголя в Уссурийске
26 июня, 20:30
Международное правосудие: вызовы и перспективы "юридической войны"
26 июня, 18:30
Два человека пострадали в результате столкновения трех машин в Уссурийске
26 июня, 17:34
Фоторепортаж А вы себя узнаете? Как Уссурийск зажигал на Дне молодежи 15 лет назад
26 июня, 17:22
12-летнего мальчика на самокате сбил автомобиль в Уссурийске
26 июня, 16:57
Земли раздора: в Уссурийске суд решает, законно ли выделили ДВ-гектары в Новоникольске
26 июня, 16:51
Где отдохнуть летом жителям Уссурийска: уютные места, до которых рукой подать
26 июня, 16:45
Президентская академия и Суд ЕАЭС совместно будут развивать евразийское право
26 июня, 16:40

Теперь разрешается: россияне начнут уходить по-новому в отпуск с сентября

Вот что именно поменялось в трудовом кодексе
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Часть работающих россиян обрадовали новыми правилами оформления отпуска. Граждане, кто собрался уйти на заслуженный отдых уже в сентябре, должны взять в особое внимание новые условия, о которых подробно рассказали специалисты Социального фонда России.

Отмечается, что сейчас существуют национальные меры поддержки, которые применяются для получателей по всей стране. Начиная с 1 сентября текущего года, были внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства № 714.

Теперь один из родителей, опекун или попечитель имеет возможность взять одну непрерывную отпускную неделю в год.

Это означает, что работник может накопить эти дни и взять их все сразу, если это необходимо. График предоставления такого отпуска и условия подачи заявления нужно согласовывать с работодателем, чтобы обеспечить нормальное функционирование организации. 

Такие изменения были введены с целью улучшить условия работы для родителей и усыновителей, позволяя им гибко планировать свой отдых и заботиться о семье.

Более подробная информация и условия оформления отпуска по новым правилам на сайте СФР. 

225094
117
14