Концерт группы "9 район", фестиваль тыквы, ярмарка: как провести выходные в Уссурийске
1 октября, 11:33
"Мы начали с мечты в тетради": создатель "Бирaрии" — о науке и будущем Приамурья
18:25
Суд отправил под стражу обвиняемого в убийстве 25-летней давности в Уссурийске
17:58
"Инженеры — в тренде": Игорь Лагерев рассказал о бюджетных местах и взлете среднего балла ЕГЭ
17:35
Выдача кредитов наличными в России за девять месяцев достигла почти 4 трлн рублей
17:00
В Приморье изъяли свыше 113 кг наркотиков за 4 этап операции "Мак-2026"
16:52
Карантин из-за пастереллеза ввели в одном из хозяйств Уссурийского округа
16:51
Хабаровск вошел в топ-20 городов, где чаще открывают счета в цифровых рублях
16:35
Стала известна программа второй Нижегородской книжной ярмарки
16:35
"Амурчика" много не бывает
16:00
Фоторепортаж Земляника в октябре и полотенца за 50 рублей: чем удивляет осенняя ярмарка в Уссурийске
15:36
Несовершеннолетняя пассажирка такси пострадала в результате ДТП в Уссурийске
15:31
Глава Уссурийска Евгений Корж переходит в правительство Приморья
15:17
В Уссурийске более 150 участников СВО получили медпомощь с начала года
14:48
В ВТБ раскрыли портрет пользователя цифрового рубля
14:40
Китайские ромашки и подсолнухи не попали в Уссурийск из-за насекомого-вредителя
13:29

Теперь разрешается: россияне начнут уходить по-новому в отпуск с сентября

Вот что именно поменялось в трудовом кодексе
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Часть работающих россиян обрадовали новыми правилами оформления отпуска. Граждане, кто собрался уйти на заслуженный отдых уже в сентябре, должны взять в особое внимание новые условия, о которых подробно рассказали специалисты Социального фонда России.

Отмечается, что сейчас существуют национальные меры поддержки, которые применяются для получателей по всей стране. Начиная с 1 сентября текущего года, были внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства № 714.

Теперь один из родителей, опекун или попечитель имеет возможность взять одну непрерывную отпускную неделю в год.

Это означает, что работник может накопить эти дни и взять их все сразу, если это необходимо. График предоставления такого отпуска и условия подачи заявления нужно согласовывать с работодателем, чтобы обеспечить нормальное функционирование организации. 

Такие изменения были введены с целью улучшить условия работы для родителей и усыновителей, позволяя им гибко планировать свой отдых и заботиться о семье.

Более подробная информация и условия оформления отпуска по новым правилам на сайте СФР. 

225094
117
14