Где развлечься в Уссурийске в новогодние праздники и на зимних каникулах
25 декабря, 13:02
Почти каждый второй россиянин планирует путешествие в новом году
29 декабря, 18:55
Без света 30 декабря останутся жители этих улиц Уссурийска - отключения
29 декабря, 17:40
"Маяки туризма" дают отличную обратную связь участникам туротрасли Приморья"
29 декабря, 17:10
T2 сократила количество обращений по вопросам мошенничества на 50%
29 декабря, 17:10
Чья краше: выбираем самую интересную елку с центральной площади Уссурийска
29 декабря, 17:03
Спасатели МЧС помогли волонтерам Уссурийска отправить груз для участников СВО
29 декабря, 16:20
900 тысяч тонн запаса картофеля и овощей сделали аграрии Приморья
29 декабря, 16:10
Приморье, как и большинство регионов ДФО, не торопится на долговой рынок
29 декабря, 15:55
"Волшебники дворов" зарядили новогодним настроением жителей Уссурийска
29 декабря, 15:18
Строители возвели ровно половину Чичеринского моста в Уссурийске
29 декабря, 13:00
Что известно о пожаре у дома Элеоноры Прей во Владивостоке
29 декабря, 12:55
МТС защитила приморцев от 17 лет разговоров с мошенниками и спамерами
29 декабря, 12:50
Полыхающий внедорожник потушили на окраине Уссурийска
29 декабря, 12:45
Спасатели МЧС вызволяли пассажирок, зажатых в перевернутой машине в Раковке
29 декабря, 12:17
ВТБ раскрыл операционный доход за 11 месяцев 2025 года на уровне 1 трлн рублей
29 декабря, 12:00

Теперь разрешается: россияне начнут уходить по-новому в отпуск с сентября

Вот что именно поменялось в трудовом кодексе
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Часть работающих россиян обрадовали новыми правилами оформления отпуска. Граждане, кто собрался уйти на заслуженный отдых уже в сентябре, должны взять в особое внимание новые условия, о которых подробно рассказали специалисты Социального фонда России.

Отмечается, что сейчас существуют национальные меры поддержки, которые применяются для получателей по всей стране. Начиная с 1 сентября текущего года, были внесены изменения в статью 262 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановление Правительства № 714.

Теперь один из родителей, опекун или попечитель имеет возможность взять одну непрерывную отпускную неделю в год.

Это означает, что работник может накопить эти дни и взять их все сразу, если это необходимо. График предоставления такого отпуска и условия подачи заявления нужно согласовывать с работодателем, чтобы обеспечить нормальное функционирование организации. 

Такие изменения были введены с целью улучшить условия работы для родителей и усыновителей, позволяя им гибко планировать свой отдых и заботиться о семье.

Более подробная информация и условия оформления отпуска по новым правилам на сайте СФР. 

225094
117
14