Где развлечься в Уссурийске в новогодние праздники и на зимних каникулах
11:20
Открыто движение по временному мосту между Корсаковкой и Яконовкой
16:00
Полицейский Дед Мороз поздравил с Новым годом больше 100 детей и взрослых в Уссурийске
15:22
Следственный комитет исполнил новогоднее желание 7-летней жительницы Уссурийска
14:35
Активные жители Уссурийска вышли 1 января на "Новогодний трезвый забег"
13:42
Операторы связи, сорвавшие внедрение антимошеннического контроля, наказаны в Приморье
12:30
Дачный дом полыхал в одном из садовых товариществ Уссурийска
11:09
Первая заметная магнитная буря 2026 года: когда приморцам ждать удара
10:35
Уровень "Новогодний": Чем займутся геймеры на праздниках
10:00
Огонь пожирал веранду и кровлю: частный дом горел в Уссурийском округе
1 января, 17:49
Малыш весом 3470 граммов родился в новогоднюю ночь в Уссурийске
1 января, 15:05
Спасти подарки и Новый год: Wink.ru представляет главные премьеры января
1 января, 14:00
Мужчина открыл огонь из автомобиля в Уссурийске
1 января, 10:36
Сколько часов можно хранить оливье и винегрет: Роспотребнадор предупреждает об отравлениях
31 декабря 2025, 18:00
Как подготовить собаку к праздничному салюту: советы кинологов
31 декабря 2025, 17:10
Выгоревшие балконы, пробитые автомобили, травмы: как петарды могут испортить Новый год
31 декабря 2025, 16:05

Как и зачем рекламировать вакансии?

В разных ситуациях может помочь сервис таргетированной рекламы Clickme
16 августа 2023, 09:00 Общество
Нашли опечатку?
Ctrl+Enter

Суть любой вакансии заключается в одном: удачно "продать" работу в компании лучшему кандидату. Решить эту задачу помогают разные инструменты, и один из них — это таргетированная реклама. Она поможет привлечь даже тех специалистов, которые не находятся в активном поиске работы, но могут заинтересоваться предложением. 

Количество откликов на вакансию увеличится, если показывать ее не только тем, кто находится в активном поиске на hh.ru, но и ловить подходящих кандидатов в социальных сетях и поисковых системах, даже если ищут там не работу. Делается это с помощью сервиса таргетированной рекламы Clickme.

Обычно делают так: размещают на hh.ru вакансию и запускают рекламу в Clickme. Увидев рекламное объявление, например, в соцсети, и заинтересовавшись им, подходящий кандидат переходит на вакансию. Если условия вакансии ему нравятся, он откликается.

Чтобы настроить объявление в Clickme на нужную аудиторию, необязательно быть специалистом по контекстной рекламе — всё интуитивно понятно и сделано специально для HR.

"Вы подключаете сервис и создаете рекламное объявление (если на hh.ru есть вакансия, сервис предзаполнит объявление сам, вам останется только исправить его по своему вкусу). Таргетинг тоже автоматически установится, исходя из условий вакансии, но его можно настроить и вручную — так, чтобы объявление о вакансии видели только представители определенной профобласти, определенного возраста с важным для вас уровнем ожидаемого дохода, знания языка и из конкретного региона. Платите вы лишь за тех, кто перешел по вашему объявлению, а не за тех, кто его увидел. Еще вариант: объявление о вакансии можно разместить не на hh.ru, а на своем сайте, но подключить Clickme и с помощью рекламы вести трафик на это объявление с hh.ru и из соцсетей. Это способ сэкономить на публикации вакансий", — рассказывает руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток Елизавета Илюшина.

Clickme может помочь в разных ситуациях, например, когда нужны редкие специалисты или очень востребованные, за которых работодатели конкурируют между собой. Также сервис поможет, если вы ищете кандидатов по всей России (например, для удаленной работы).

16842
117
91