Накануне, в четвертую субботу июля, в России отмечали День работника торговли. В первом полугодии спрос на продавцов и кассиров составил 59%. О популярности профессии говорит еще и тот факт, что в рейтинге востребованности эти специалисты находятся на 6 месте из 26. Специально к дате эксперты российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru проанализировали вакансии российских компаний, специализирующихся на розничной торговле, и выяснили, в каких специалистах сегодня нуждается отрасль и сколько им готовы платить, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу платформы.
Доля розничной торговли в структуре спроса страны составила в июне текущего года 11%, заняв 6 место (из 26) по уровню востребованности со стороны работодателей. При этом темпы роста таких предложений не снижаются даже в летний сезон — за последний месяц компании опубликовали более 250 тысяч вакансий для работников из сферы розницы, а число предложений в июне 2023 года по сравнению с 2022 выросло на 59% в целом по России. В Приморском крае — на 79%
Среди регионов по числу предложений для специалистов из сферы розничной торговли лидирует Москва (17%), Московская область (11%), Санкт-Петербург (7%), Краснодарский край (5%), Свердловская, Ростовская области и Республика Татарстан (по 3%). Приморский край оказался на 30 месте.
"Рынок труда становится более напряжённым, особенно для массовых ролей и рабочих специальностей. Ожидать изменений к лучшему пока не приходится, людей в рознице больше не становится. Напротив, начиная с марта текущего года динамика резюме по сравнению с показателями 2022 года демонстрирует отрицательные значения. Так, например, в апреле 2023 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере розничной торговли снизилось на 11%, в мае — на 17% (с сравнении с маем 2022), а в июне уже на 21% (в сравнение с июнем 2022, соответственно). Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует. Индикатором ситуации на рынке служит hh.индекс, который в июне этого года достиг рекордно низкого показателя — 1,8 резюме на вакансию (в июне 2022 года — 3,5 резюме на место). В связи с ростом конкуренции за персонал в отрасли растут и зарплатные предложения. Так, в 2022 году диапазон зарплат в розничной торговле составлял 33-59,8 тысяч рублей, а уже в первом полугодии 2023 34,7-63,2 тысячи рублей", — комментирует Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
На первой строчке 10 регионов с самой высокой зарплатной планкой в отрасли "Розничной торговли" в первом полугодии находится Камчатский край, где продавцам готовы платить от 57 тысяч рублей до 91 тысячи. На втором месте Магаданский край с зарплатами от 55 тысяч до 91 тысячи, Москва строчкой ниже с предложением от 50 до 86 тысяч рублей. В Приморском крае зарплата продавцов начинается от 47 тысяч рублей до 80 тысяч.
Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров — на них приходится 66% вакансий из сферы розничной торговли. В среднем по стране диапазон зарплат таких специалистов составляет 31 400 — 51 724 рублей. 12% предложений приходится на администраторов магазина и администраторов торгового зала (36 206 — 53 891 рублей). Третье место по популярности занимают директора магазинов и сетей магазинов — 9% вакансий от общего числа предложений в рознице (50 000 — 80 460 рублей). В топ-5 востребованных специальностей также вошли мерчандайзер (7% и зарплатный диапазон 31 034 — 51 724 рублей) и товаровед (4% вакансий и 36 782 — 52 900 рублей).
При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет — только в 8% вакансий. Логично, что предлагаемая зарплата для сотрудников розницы напрямую зависит рабочего стажа.
К примеру, новичку без опыта работы предлагается заработная плата от 31 до 52 тысяч рублей. А уже специалисту с более чем 6-летним стажем — от 74 до 172 тысяч рублей.
Приморцы признались, где хотят работать: большинству работодателей не понравился бы выбор Большое исследование "Тренды на рынке труда-2023" провела платформа онлайн-рекрутинга
