Появились подробности по крупной грядущей индексации зарплат в России. Кого из работающих граждан страны ждет хорошее увеличение заработной платы, разъяснил доцент экономического факультета РУДН Андрей Гиринский в беседе с "Прайм".
По словам юриста, положенную индексацию выплат должны получить в текущем году сотрудники некоторых компаний. Причем в списке находятся те граждане, зарплата у которых не превышает минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и прежде всего это актуально для рабочих бюджетных учреждений и госсектора.
"В первом случае индексация прямо будет связана с нормативными документами и прежде всего с ТК. В случае коммерческого сектора ситуация несколько сложнее и здесь практически всё зависит от собственников и руководителей предприятия", ― отметил Гиринский.
Те заработные платы, которые превышают МРОТ, также могут быть проиндексированы в связи с ростом цен и в целом инфляцией в стране, однако все это зависит напрямую от условий, прописанных в локальных документах у работника с начальством. В частных же организациях работодатель вправе самостоятельно решать, по каким параметрам и по какой пропорции начислять зарплату.
Важно отметить, что исходя из норм регулирования в договорах с работниками и локальных актах работодатель обязан прописывать сведения об индексации. В случае, если таких данных нет, он получит штраф в размере прибавки в 1/150 ставки рефинансирования за каждый день, когда работник трудился с неиндексированной зарплатой.
