Динамика вакансий по итогам августа показывает традиционный и сезонный рост спроса на ряд профессий со стороны работодателей. Так, к осени, как правило, у работодателей по всей стране увеличивается спрос на работников сферы науки и образования, а также репетиторов и воспитателей: + 5,6 % новых вакансий за последнюю неделю по всей России, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на hh.ru.
Так, по данным hh.ru, в преддверии очередного делового сезона (сентябрь-октябрь) компании по всей стране уже начали набор персонала в сфере фитнеса (+ 3,8 % новых вакансий) и салонов красоты, в автобизнесе (+ 2,2 %), в транспортном (+ 2 %) и рабочем секторе (+ 2,5 %), а также в области искусства и массмедиа (+ 2,5 %). Бизнес готовится к активной работе осенью и все больше ищет административный (+ 2,6 %) и домашний персонал (+ 4,3 %), специалистов из сферы продаж (+ 2 %) — продавцов, кассиров, менеджеров по работе с клиентами, администраторов торговых залов и т. п.
Снижение успеваемости по математике зафиксировано у школьников УссурийскаТакже на фоне возрастающей заболеваемости в целом по стране и в особенности в крупных городах у работодателей уже начала расти потребность в лечащих врачах и младшем медперсонале. Так, если в середине августа спрос на этих специалистов за неделю составил + 0,2 %, то на последней недели августа уже + 2,3 % новых вакансий. Есть вероятность, что уже к началу сентября потребность в медиках и фармацевтах может стать более выраженной и острой.
"Ещё одна категория работников, на которых после февральских событий все более выраженно растёт спрос — это сервисные инженеры. Данную тенденцию подтверждает и динамика вакансий. Так, по итогам августа российские работодатели разместили более 1 600 новых вакансий для сервисников. Это на 38 % больше, чем в июле. Причем спрос на этих специалистов достаточно выражен у компаний из самых разных отраслей: так, 23 % вакансий для сервисных инженеров разместили работодатели из отрасли "Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие", ещё 16 % рабочих предложений приходится на ИТ-сектор, 13 % — на компании из области приборостроения, 8 % — на компании оказывающие услуги бизнесу, 6 % вакансий для сервисников размещено в ретейле", — отмечает Елизавета Илюшина, руководитель пресс-службы hh.ru Дальний Восток.
Соискатели, видимо, также решили предвосхитить спрос у работодателей и уже сейчас начали выходить на рынок труда. Отметим, что в предыдущие годы подобной соискательской активности на протяжение всего лета не наблюдалось. Люди обычно выходят на рынок труда более активно в сентябре. Сейчас же на протяжение всего лета россияне активно мониторили рынок и искали работу или подработку.
