Многим россиянам объяснили, каким образом можно оформить выплату, чтобы затем в руки получить до 50 000 рублей. Такие крупные деньги начислят ряду граждан уже в сентябре, однако для этого необходимо подать ряд важных документов. Специалисты Госуслуг в своем Telegram — канале gosuslugiforparents (12+) также отметили, получателями может являться определенная категория семей с детьми.
Уточняется, что речь идет о налоговом вычете за обучение ребенка через работодателя. Специалисты разъяснили, что теперь вычет можно заявить не только в декларации по окончании года, но и через работодателя в текущем году.
Получить такую сумму могут налоговые резиденты РФ, которые работают по трудовому договору, платят НДФЛ по ставке 13%, заплатили за обучение детей в 2022 году организации с лицензией или ИП с подходящим кодом вида деятельности, а ребенку на очном обучении еще нет 24 лет, — отметили в Госуслугах.
Если все условия соблюдены, то максимальный размер вычета составит 50 000 рублей на каждого ребенка в год, экономия на налоге составит до 6 500 рублей за год.
Чтобы оформить вычет через работодателя сначала потребуется запросить справку о праве на социальный вычет. Это можно сделать онлайн в личном кабинете налогоплательщика. Следом в заявлении необходимо указать работодателя и расходы на обучение. А в завершении потребуется приложить подтверждающие документы: договор, квитанции об оплате, свидетельство о рождении ребенка.
Далее работодатель будет обязан предоставить социальный вычет. То есть, он уменьшит налоговую базу при начислении НДФЛ на сумму расходов на обучение. Налог для удержания из зарплаты уменьшится, а зарплата на руки какое-то время будет больше обычного.
Справка о праве на вычет придет напрямую работодателю. Обычно в течение 30 дней.
