Не все приморские компании отметят своим коллективом Новый год. Корпоратив будет у 61% работающих приморцев, а 15% останутся без него. Причиной отсутствия праздника с коллегами многие назвали сложную эпидемиологическую ситуацию и отсутствие бюджета, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу компании hh.ru.
17% работающих жителей Приморского края рассказали, что у них в компании никогда не проводятся корпоративы, у 48% такие праздники бывают лишь изредка. Только для 35% корпоративы — регулярная практика. Таковы результаты опроса, который провела служба исследований hh.ru совместно с сайтом Зарплата.ру.
61% из тех, у кого хотя бы иногда проводятся корпоративы, сообщили, что в этом году у них на работе будет праздник в честь Нового года. Как правило, это начинающие специалисты (57%), маркетологи и юристы (по 50%). Еще 24% приморцев отмечают, что компания пока не определилась, а 15% точно останутся без вечеринки с коллегами. Последние преобладают среди специалистов по управлению персоналом (45% ответили, что корпоратива точно не будет), в транспортно-логистической сфере (38%) и в сфере добычи сырья (33%).
Те жители региона, которые останутся без новогоднего корпоратива, чаще всего объясняют это сложной эпидемиологической обстановкой (62%) и отсутствием бюджета на праздник (15%). Кроме того, 7% говорят, что у них на работе в принципе не принято праздновать Новый год, а 10% сообщили, что сотрудники массово отказались посещать корпоратив.
57% компаний, которые все-таки будут устраивать новогодний праздник для сотрудников, намерены сделать это в оффлайн-формате, 27% — онлайн. Еще 18% респондентов пока не знают деталей и затруднились ответить. Если говорить про оффлайн, то в каждом втором случае (60%) праздник состоится в ресторане, кафе или столовой, еще 24% будут отмечать в клубе или лофте, а 13% — на рабочем месте.
41% респондентов сообщили, что новогодний корпоратив будет проходить полностью за счет работодателя, 32% будут праздновать частично за счет компании, частично за счет сотрудников, 27% — только за счет сотрудников (такой формат наиболее распространен среди бухгалтеров, административного персонала и высшего менеджмента).
Опрос проводился среди работников ДФО, в том числе Приморского края.
