Амурский тигр гулял по улицам китайской деревни недалеко от Уссурийска
17:13
Экстремальная магнитная буря готова обрушиться на Приморье: известна дата
16:25
В Уссурийске помогли семьям участников СВО на собранные горожанами деньги
16:02
Небольшое село Андреевка подключили к 4G МегаФона
15:45
Инициативы Камчатки вошли в итоговое решение парламентских слушаний в Государственной Думе
15:40
В Уссурийске участились случаи подделки медсправок на водительские права
15:07
Главная роскошь для всех: 5 дешевых авто в СССР, на которых гонял каждый гражданин
15:00
Не ходить по улицам с руками в карманах призвали туристов и жителей Суйфэньхэ
14:31
Здание физмата УГПИ за 77 млн рублей выкупает предприниматель из Уссурийска
13:04
Приморцы "не верят" в цифровую валюту
12:42
Лишь 1 из 10 людей легко проставят ударения в этих 7 словах. А вам слабо? - ТЕСТ
12:20
Дальневосточный стилист снялся в сериале о ментальных расстройствах "Со всеми бывает"
12:00
Серийного вора из местных супермаркетов задержали в Уссурийске
11:51
Вредные насекомые расплодились в китайских грушах, завезенных в Приморье
11:33
Концерт при свечах, хиты времен СССР, ватный Дед Мороз: чем занять выходные в Уссурийске
11:16

Двойки и тройки за профессионализм поставили выпускникам вузов работодатели Приморья

Ни одно предприятие не оценило молодого специалиста на "отлично"
11 сентября 2021, 11:11 Бизнес
Человек за компьютером Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Человек за компьютером
Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia

Служба исследований российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, как работодатели оценивают уровень профессионализма соискателей, которые претендуют на вакансии сразу после вуза. Подавляющее большинство работодателей заявили, что уровень профессионализма недавних выпускников, которые претендуют на вакансии, средний и ниже, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на пресс-службу компании.

Участие в опросе приняли более сотни российских компаний, представленных, в том числе, и на территории Приморского края.

40% работодателей поставили тройку по пятибалльной шкале, 43% — двойку, 9% — единицу. Четыре балла за профессионализм выпускникам вузов поставили лишь 3%, а максимальную оценку — 0% работодателей.

Также в службе изучили и отношение компаний к получению высшего образования молодыми сотрудниками. Это необходимо для 61% опрошенных. При этом диплом определенного вуза важен лишь для 41% респондентов, для остальных 59% вуз не принципиален.

Топ-3 востребованных направлений вузов, в которых нуждаются работодатели, составляют технические (56%), социально-экономические (31%) и строительные (20%) направления. Реже всего компании нуждаются в выпускниках художественных вузов (3%) и вузов, специализирующихся на физкультуре и спорте (менее 1%).

194356
117
95