В денежном "плюсе" окажется в мае часть пенсионеров. Прибавку к ежемесячным начислениям получат пожилые граждане, которые несмотря на возраст все еще продолжают работать. Повышенные суммы поступят тем пенсионерам, кто будет трудиться в майские праздники. При этом доплата у таких граждан может быть существенно больше, чему у обычных работников. Например, для пенсионеров оплата выхода в праздничный день может быть установлена работодателем в тройном размере.
Порядок оплаты за работу в праздничные дни регламентирует Трудовой кодекс, напоминают юристы. Согласно законодательству, труд сотрудника в такие выходные работодатель должен оплатить не менее чем в двойном размере.
Предусмотрен и еще один вариант "расчета", отмечают специалисты. За работу в праздники сотруднику предоставят день отдыха. А оплата в этом случае будет начислена в одинарном размере. Это правило распространяется на всех работников, обращают внимание юристы — рядовых сотрудников, граждан с ненормированным рабочим днем и на работающих пенсионеров.
"Дополнительные суммы оплаты работы в праздничные дни могут быть установлены локальными актами работодателя. В том числе и в зависимости от категории сотрудника. Например, для пенсионеров оплата выхода в праздничный день может быть установлена работодателем в тройном размере", — заявила юрист Ирина Белова в интервью Life.
Это относится и к пенсионерам в Приморье.
