В китайской провинции Ляонин (расположена недалеко от Приморья) женщинам будут предоставлять отпуск на период месячных. Новый закон начнет действовоть с марта 2021 года, сообщает ИА UssurMedia.
Правительство Ляонина надеется, что более гибкая рабочая среда создаст баланс между работой и личной жизнью, который будет стимулировать женщин рожать детей.
Новый закон, вступающий в силу в марте 2021 года, требует от компаний предоставлять один-два дня отпуска сотрудницам, страдающим от сильных болей в период месячных, при условии, что у них есть медицинские показания.
Эти правила являются частью ряда новых правил охраны труда, принятых провинциальным правительством, которые также включают в себя 98-дневный отпуск по беременности и родам, ежегодный гинекологический осмотр, оплачиваемый работодателем, и расширение практики борьбы с сексуальными домогательствами на рабочем месте.
Существует опасность, что это усилит дискриминацию на рабочем месте и создаст барьеры для женщин, ищущих работу. Китайские работодатели давно относятся к женщинам и их беременности как к дорогостоящему бремени. Из-за введения менструального отпуска работодатели могут почувствовать, что наем женщин приносит слишком много хлопот.
Отметим, менструальный отпуск уже предоставляется в провинциях Шаньси, Хубэй и Нинся-хуэйском АР. В мире менструальный отпуск женщинам предоставляется в Японии с 1947 года, а женщинам-работницам на Тайване и в Южной Корее положен один день в месяц.
