В ноябре количество вакансий, открытых в Приморском крае, выросло на 24% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Чаще всего компании искали специалистов профессиональной сферы "Продажи" — на них пришлось 26% от всех предложений о работе, сообщает ИА UssurMedia по материалам исследований HeadHunter.
На втором месте по востребованности среди работодателей оказались специалисты профессиональной сферы "Транспорт и логистика" (12% всех вакансий), третье место разделили — специалисты сферы "Производства" (11%). Кроме того, работодатели показали высокую заинтересованность в специалистах из профессиональных сфер "Строительство и недвижимость", "ИТ, телеком", "Рабочий персонал" (по 10%), а также сферы "Банки, инвестиции", "Медицина, фармацевтика", "Начало карьеры, студенты" и "Административный персонал".
"Среди соискателей-приморцев в ноябре наибольшей популярностью пользовались другие сферы. Так, лидером по числу открытых резюме стала сфера "Начало карьеры, студенты" — это 17% всех соискателей в регионе. На втором месте — "Продажи" (12%), на третьем — "Транспорт и логистика" (9%). Также соискатели Приморского края активно размещали резюме в сферах "Административный персонал", "Производство" и "Высший менеджмент", а также "ИТ, телеком", "Бухгалтерия" "Строительство и недвижимость" и "Маркетинг, реклама, PR". В целом за ноябрь этого года в регионе было открыто на 21% больше резюме, чем в ноябре 2019-го", — говорит Ксения Аверина, директор hh.ru Дальний Восток.
Разница между количеством вакансий и резюме сказывается на уровне конкуренции среди соискателей за рабочее место. Так, сложнее всего трудоустроиться начинающим специалистам — здесь на одну вакансию приходится 9,9 резюме. Следом идут представители сферы искусства, развлечений и масс-медиа, а также высшего менеджмента — по 7,6 резюме на вакансию.
Проще всего трудоустроиться в Приморском крае медикам и фармацевтам, консультантам и страховщикам — здесь конкуренция почти отсутствует, так как на одну вакансию в среднем приходится 0,6-0,4 резюме. Добавим, что в целом по региону конкуренция держится на комфортном уровне: на одну вакансию претендуют четыре человека.
Обращаем ваше внимание: при использовании результатов данного исследования, ссылка на источник (для электронных изданий — гиперссылка на hh.ru) обязательна.
Справка: HeadHunter (hh.ru) (NASDAQ: HHR; MOEX: HHRU) — крупнейшая платформа онлайн-рекрутинга в России, клиентами которой являются свыше 320 000 компаний. Цель HeadHunter — помогать компаниям находить сотрудников, а людям — работу, и делать так, чтобы процесс поиска сотрудников и работы был быстрым и доставлял обеим сторонам только положительные впечатления. Обширная база компании содержит свыше 47 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в 2019 г. составило 588 тысяч. По данным SimilarWeb, hh.ru занимает третье место в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников. Акции компании входят в расчёт индексов NASDAQ Composite (IXIC) и NASDAQ Industrial (IXID).
