Одна планка: кому в России еще хотят поднять пенсионный возраст

Экономист рассказал, почему действующую систему необходимо менять
Кому в России хотят поднять пенсионный возраст
Фото: Pixabay.com

24 мая 2020. В России предложили изменить пенсионный возраст. Эта "планка" должна быть одинаковой для мужчин и женщин. Такое мнение высказал доктор экономических наук, независимый эксперт по социальной политике Андрей Гудков.

По словам экономиста, продолжительность жизни в стране растет. До недавнего времени было две цифры, на которые нужно было ориентироваться при внесении изменений в закон о пенсионном возрасте, поясняет Гудков. 

"Это 62 года — средний возраст здоровой жизни, и 64 года — тот средний возраст, в котором до пенсионной реформы люди отправлялись на заслуженный отдых", — заявил экономист в интервью изданию "Свободная пресса".

Однако это не значит, что пенсионную систему нельзя совершенствовать, уточняет специалист. Например, у Гудкова есть вопросы к действующему порядку. В частности, экономист не понимает, почему женщинам снижают пенсионный возраст за рождение детей, а для мужчин никаких льгот по пенсионному возрасту не положено.

"Я считаю, что пенсионный возраст должен быть одинаковым для мужчин и женщин в соответствии с конституционным принципом о гендерном равенстве в нашей стране. Естественно, при сохранении льгот за рождение детей", — говорит Гудков.

По мнению эксперта, можно установить общий пенсионный возраст для мужчин и женщин — на уровне 62−64 лет. Но при этом предоставлять женщинам значительные "поблажки" за рождение наследников. Например, за одного ребенка снижать пенсионный возраст с 64 до 62 лет, за двух — до 59, а за трех — до 56.

"В меньшем объеме аналогичные льготы возможны и для мужчин. Если в семье пятеро детей, человек будет выходить на пенсию не в 64, а в 60 лет", — продолжает экономист.

При этом предположения ряда экспертов о том, пожилые люди в скором времени окажутся не востребованы на рынке труда, Гудков разделяет. 

"И без кризиса сейчас идет четвертая промышленная революция. Мы роботизируемся, компьютеризируемся, и в итоге потребность в рабочей силе сокращается. При этом из всех работников наиболее востребованы молодые люди с новым образованием. Знания, умения и навыки тоже стареют, имеют моральный и физический износ", — поясняет Гудков.

В то же время экономист отмечает, что повышать пенсионный возраст в том случае, когда рабочие места для лиц старшего поколения уменьшаются, просто абсурдно. 

Смотрите полную версию на сайте >>>


Следующая новость