23 марта 2020. В середине марта в России отмечался профессиональный праздник работников жилищно-коммунального хозяйства. Одним из крупных предприятий сферы, расположенных в Приморье, является ЖКС № 4 филиала ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России по ВВО. О том, чем гордится их организация, какие планы строит, корр. ИА UssurMedia рассказал начальник ЖКС № 4 Сергей Бондаренко.
– Сергей Олегович, вы возглавляете ЖКС № 4, пожалуй, одно из крупнейших предприятий сферы ЖКХ в Приморье с 2017 года. А давно вы попали в сферу ЖКХ?
– В сфере ЖКХ я с 2004 года. А жилищно-коммунальную службу № 4 возглавляю с момента ее образования в 2017 году. Кстати, совсем скоро, 1 апреля, нашей организации исполнится три года.
– Давайте разберемся, что такое ЖКС № 4 сегодня. Насколько я понимаю, в зону вашей ответственности входят несколько районов Приморского края, как удается обслуживать объекты на такой большой территории?
– Да, действительно, мы отвечаем за обслуживание объектов Министерства обороны, расположенных по всему Приморью. В зоне нашей ответственности Хасанский район, Находка, Артем, Уссурийск, Тернейский район.
Поэтому и наши подразделения распределены по территории края. Сегодня в состав ЖКС № 4 входят пять производственных участков, находящихся в Уссурийске, Воздвиженке, Владивостоке, Артеме и Золотой Долине.
Если говорить на языке цифр, то ЖКС № 4 – это 1250 человек, обслуживающих порядка 1300 объектов.
– Что это за объекты?
– Во-первых, это, разумеется, здания, включая жилой фонд и социальные объекты. На обслуживании ЖКС № 4 более 50 многоквартирных домов и общежитий, административные здания, детские сады, медицинские учреждения. Во-вторых, конечно, все объекты, относящиеся к сфере ЖКХ: сети, канализация, котельные. Только котельных, например, у нас 110 штук.
– За отопление воинских частей тоже вы отвечаете?
– Отопление воинских частей – наша непосредственная задача, но отвечаем мы и за прочие объекты Министерства обороны.
– Очевидно, речь идет о большом объеме топлива, необходимого ежегодно?
– Конечно. А так как в этом деле важно не допустить перерывов в подачи тепла, на протяжении всего отопительного сезона нормативный запас котельного топлива поддерживается в необходимом объеме. Анализ запасов котельного топлива проводится ежедневно.
Учитывая объемы потребляемого топлива, большие усилия мы направляем на реализацию программы энергоэффективности.
– И каковы успехи в этом направлении?
– За прошедший год нам удалось добиться ощутимого снижения затрат на энергоресурсы. Планируются и выполняются мероприятия, направленные на снижение расходов электроэнергии, топлива, водных ресурсов. Что важно, затраты на энергоресурсы снизились без потерь в качестве для потребителей. Например, установили порядка 20 современных узлов учета, которые позволяют контролировать расходы энергии в режиме реального времени. За прошлый год мы смогли снизить затраты на твердое топливо на 4%
– Чем еще кроме успехов в повышении энергоэффективности может гордиться ЖСК № 4?
– Наша основная гордость – сотрудники. Именно благодаря им нам удается бесперебойно обеспечивать теплом, водой и электричеством все объекты. Это тяжелый труд, и наши работники относятся к нему ответственно. В штате нашей организации много высококвалифицированных специалистов. Инженеры, электрогазосварщики, водители и так далее. Все они, несмотря на специфику работы, которая зачастую носит авральный характер, остаются верны профессии. Без сомнений, это один из главных поводов для гордости за наш коллектив.
– Что насчет планов. Их вообще принято строить в сфере ЖКХ?
– Наше основное направление деятельности – обеспечение теплом вверенных объектов. Поэтому и большинство планов строится вокруг отопительного сезона. Сейчас главное – безаварийно завершить отопительный период. Ну а затем приступить к подготовке к новому отопительному сезону. Объем работы ждет большой, включая ремонт и замену оборудования.
– Сергей, Олегович, недавно в России отметили День ЖКХ. Что пожелаете коллегам?
– ЖКХ – это сфера, которая, пожалуй, будет востребована всегда. Без тепла, воды, электричества в доме невозможно представить комфортную жизнь. Наша задача – обеспечивать этот комфорт круглосуточно, как говорится, без перерывов и выходных. Поэтому пожелаю коллегам, всем, кто трудится в сфере ЖКХ, терпения, профессионализма, стабильности и безаварийной работы.