23 июля. Жить все лето на морской базе отдыха, не думая о том, как скоро финансы запоют романсы, оказывается, можно. Нет, мы не про владельцев заводов, газет, пароходов, а про обычных граждан, которые ради заработков уходят с основного места работы в неоплачиваемый отпуск и устраиваются на базы отдыха. Морской бриз, шум волн и крики чаек… А еще уборка номеров, чистка унитазов, стирка, усмирение нетрезвых постояльцев, вызовы полиции.
Судя по пестреющим даже в середине лета объявлениям, стрессоустойчивые сотрудники у руководства баз отдыха на вес золота. "А еще и непьющие", — добавляют к требованиям к соискателям работодатели.
Корр. ИА UssurMedia изучил предложения на этом сезонном для Приморья рынке труда.
На первом месте по уровню заработной платы вакансия повара.
За 100 тысяч в месяц на работу примут специалиста, опыт которого не менее года. Среди бонусов новая кухня, современное оборудование, форма и медкомиссия за счет компании, график: 14 часов в день, трехразовое питание, проживание в комфортабельных номерах на двоих.
Готовить нужно классические завтраки, паназиатскую кухню, детское меню и популярные коммерческие блюда.
До 80 тысяч рублей готовы платить администраторам базы в селе Андреевка. Требуется "следить за порядком, принимать гостей, расселять их и наблюдать за персоналом". Администратора готовы взять без опыта.
В той же Андреевке, кстати, администраторы в дефиците. В среднем, работодатели готовы платить им в пределах 55 — 70 тысяч. В некоторых местах в обязанности администратора входит и "проверка номеров после выезда гостей, подготовка номеров к заселению (уборка номеров), стирка и глажка белья".
А еще администратору бы хороши иметь корочку психолога или пояс по единоборствам, чтобы "решать различные, в том числе конфликтные ситуации в период отдыха гостей".
От 35 до 55 тысяч рублей могут получать горничные, уборщики и грузчики.
Невысокая заработная плата, по мнению владельцев баз отдыха, привлечет пенсионеров и студентов. Некоторые работодатели предлагают им бесплатное питание и транспорт.
Почему же штат сотрудников не набирается к началу сезона, раскрыли некоторые собственники баз, пожелавшие сохранить инкогнито.
"Каждый год у нас проблема с горничными и разнорабочими. Местные жители уходят, мягко говоря, в запой. Поэтому, чтобы не остаться вовсе без сезонных сотрудников, берем всех. В прошлом году я весь август работала сама за горничную, потому что та не смогла в очередной раз утром встать после пьянки", — поделилась владелица базы в Андреевке.
"Если сотрудники ответственные — это огромное счастье. Приглашаем, уговариваем их поработать и на следующий год. Однажды был случай, когда к горничной приехали друзья на выходные. Так как домик на двух человек, мы не против. Но приехали человек 15. Они напились, устроили драку с другими отдыхающими, что пришлось вызывать полицию", — рассказала Марина.