26 февраля. Уссурийский районный суд удовлетворил требования участкового лесничего о восстановлении на работе. Мужчину уволили после ряда выговоров и повреждения служебного авто. Рассмотрев документацию, представленную работодателем, суд счел увольнение незаконным, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на Уссурийский районный суд.
Истец с 2011 года работал в должности участкового лесничего. В октябре 2023 года к нему применили два дисциплинарных взыскания в виде выговора, выдали уведомление о переводе из Хороля в Уссурийск в декабре 2023 года. В ноябре 2023 года мужчину уволили. С действиями работодателя истец не согласен, так как приказы и увольнение являются незаконными.
В судебном заседании установлено, что в октябре 2023 года истец получил выговор по причине несвоевременного предоставления рабочего проекта и отчета. Второй выговор он получил за повреждение автомобиля УАЗ-Хантер и не информирование руководства о произошедшем. В ноябре трудовой договор с истцом расторгнут.
Суд удовлетворил требования истца, отменив приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, приказ об увольнении с восстановлением истца на работе в прежней должности на прежнем месте работы, взыскал с работодателя средний заработок за время вынужденного прогула (40 рабочих дней), в размере 120632 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 30 тысяч рублей.
Решение суда в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула подлежит немедленному исполнению.
Решение не вступило в законную силу, может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд.