4 ноября 2023. Иногда после назначения пенсии могут обнаружиться важные детали, упущенные при первоначальном расчете. В таких ситуациях предусмотрена возможность перерасчета, как показывает опыт юридической практики. Адвокат Ирина Сивакова рассказала на портале pnz. (18+) об одном из таких случаев, имевшем место в судебной истории.
В 2014 году женщина оформила пенсию, однако через пять лет заподозрила ошибку в расчетах. Ее предположения подтвердились, когда выяснилось, что периоды отпуска по уходу за детьми были ошибочно включены в общий страховой стаж, хотя проходили в районе, приравненном к условиям Крайнего Севера, что предоставляло право на льготный стаж. Из-за этой ошибки при начислении пенсии женщине не была учтена положенная доплата в размере 30% к фиксированной части пособия, предназначенная за продолжительную работу на Севере.
В феврале 2019 года пенсионерка обратилась с заявлением о перерасчете пенсии, предоставив необходимые документы. Но Пенсионный фонд отказал, ссылаясь на то, что правила о доплатах за работу на Севере действуют с 2008 года и не могут быть применены ретроспективно.
Однако, обратившись в суд в 2021 году, женщина столкнулась с другим мнением. Оказалось, что до октября 1992 года действовал Кодекс законов о труде, позволяющий учитывать отпуска по уходу за детьми как специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионирование. Верховный суд РФ в 2012 году подтвердил эту норму.
По итогу судебного разбирательства было установлено, что с учетом отпусков по уходу за детьми стаж женщины достигает 20 лет, что обязывало Пенсионный фонд установить ей доплату начиная с марта 2019 года — момента подачи заявления на перерасчет. Вышестоящие инстанции оставили решение суда без изменений.