2 сентября 2023. Россиянам рассказали, что вместо неиспользованных выходных дней можно будет получить денежную компенсацию от работодателя. Однако такая возможность будет доступна только определенным категориям работников. А сумма выплаты будет зависеть напрямую от размера среднемесячной заработной платы.
В частности, возможность выплаты компенсаций за неиспользованные выходные может появиться у родителей детей-инвалидов. С соответствующей инициативой выступил
первый заместитель лидера фракции "Справедливая Россия — За правду" в Госдуме Дмитрий Гусев.
Он напомнил, что в соответствии с Трудовым Кодексом одному из родителей ребенка-инвалида предоставляется 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц. С 1 сентября 2023 года все эти дни возможно объединить и использовать их как 24 непрерывных выходных, сообщил депутат в Telegram-канале (18+).
Однако, по его мнению, некоторые родители не используют эти дни для отдыха, в итоге они просто сгорают.