4 ноября 2022. Объявлено о новых штрафах для работодателей России. С 2022 года в силу вступила ст. 15.2 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, согласно которой ФСС может проводить камеральные и выездные проверки для выявления нарушений, а также привлечения к ответственности некоторых работодателей, что подтверждает документ, размещенный на сайте ФССП России.
Отмечается, что санкции коснутся работодателей за недостоверность или неполноту сведений, необходимых для назначения и выплаты пособий работникам.
В случае если фонд обнаружит, что работодатель предоставил недостоверные сведения на работника, выплата пособия может быть прекращена. Если деньги уже были переданы, то работодатель из своего кошелька возместит эти расходы ФСС.
Таким образом, за недостоверную информацию, из которых ФСС выплатил то или иное пособие, придется заплатить 20% от суммы излишних расходов фонда. Размер штрафа варьируется от 1 000 рублей, но не превышает 5 000 рублей.
Отметим, что также работодатель может попасть под санкции, если не предоставит ФСС документы на пособие для работника, тогда придется заплатить 200 рублей за каждый такой документ. А передача документов для назначения денежного пособия позже срока обойдется в 5 000 рублей.