13 июля 2022. В Уссурийске прошел финал регионального этапа Всероссийского конкурса работников службы занятости в номинации "Лучший специалист". По решению жюри на федеральном этапе Приморье представит сотрудник Чугуевского отделения центра занятости Наталия Киченко, сообщает ИА UssurMedia со ссылкой на правительство края.
Как рассказали в министерстве профессионального развития и занятости населения Приморского края, в конкурсе участвовали 16 сотрудников центров занятости населения из Владивостока, Дальнегорска, Уссурийска, Чугуевского, Хорольского, Ханкайского, Кавалеровского, Ольгинского муниципальных округов и Черниговского муниципального района. Специалисты рассказали о своих профессиональных достижениях, планах и проектах, которые могли бы улучшить работу службы занятости. Итоги подвели по двум категориям.
В категории "Карьерный консультант" лучшей стала Кристина Дацик (Владивосток), второе место — у Олеси Туленко (Чугуевский округ), третье — у Софии Хандышановой (Владивосток).
В категории "Кадровый консультант" победу одержала Наталия Киченко (Чугуевский округ), на втором месте — Юлия Литовченко (Владивосток), третьим стал Дмитрий Дедюхин (Хорольский округ).
По решению жюри представит Приморский край на общероссийском конкурсе лучший кадровый консультант Наталия Киченко.
Министр профессионального образования и занятости населения Приморского края Сергей Дубовицкий вручил дипломы победителям, поблагодарил всех участников за труд и пожелал успехов в работе.
"В дальнейшем мы продолжим поддерживать и развивать подобные конкурсы", — подчеркнул он.
В Приморском центре занятости населения отметили, что всем участникам конкурса предоставят дополнительную возможность повысить свою профессиональную компетенцию на российских образовательных площадках.
"Кроме того, в качестве поощрения призеры получат денежное вознаграждение", — добавили специалисты.
Федеральный этап конкурса стартует 22 августа. Итоги подведут после 15 декабря 2022 года.
Отметим, конкурс профессионального мастерства в сфере содействия занятости проводится в России впервые. Его цель — определить самые эффективные практики в работе кадровых центров, оказать поддержку компетентным специалистам и перспективным проектам в области занятости, повысить уровень профессионализма сотрудников и качество оказания услуг по содействию занятости населения.