Эксперты раскрыли выгодный период для открытия вклада до 23% - деньги приятно приумножатся
01:10
На Дальнем Востоке пользователи Авито активно начали использовать тематические подборки
14 ноября, 22:00
Маринуем хрустящие огурчики по-фински — аромат будет на весь дом
14 ноября, 20:30
Неработающие пенсионеры получили право на новые выплаты с 15 ноября – все категории
14 ноября, 19:10
Спасенный от гибели леопард добрался из Уссурийского заповедника в Ольгинский район
14 ноября, 17:59
Потепление вновь ворвется в Приморье - прогноз погоды на пятницу
14 ноября, 17:59
Жители девяти улиц останутся без света в Уссурийске 15 ноября
14 ноября, 17:10
Как известный русский музыкант Валериан Лукша учил детей Никольск-Уссурийска пению
14 ноября, 16:51
Более 1 млн банковских продуктов в месяц клиенты ВТБ оформляют через доставку
14 ноября, 15:55
ТОП-4 жестких факта об отборе стюардесс в СССР - ваши шансы на высоте?
14 ноября, 15:00
Рекордное число клиентов перешли в ВТБ в этом году
14 ноября, 14:05
В Уссурийске злостный нарушитель ПДД попытался дать взятку инспекторам
14 ноября, 13:34
В Уссурийске объединяют гимназию № 133 и школу № 134
14 ноября, 13:21
Одетый во все черное мужчина бесследно исчез в Приморье
14 ноября, 12:23
В СССР вас назвали бы сумасшедшим, скажи вы эти 5 фраз - ТЕСТ пройдет только молодежь
14 ноября, 12:20
Специализированный спортзал для получивших ранение бойцов СВО может появиться в ЕАО 14 ноября, 11:40
Евгений Корж поклялся честно выполнять обязанности главы Уссурийского городского округа 11 ноября, 19:01
Евгений Корж вновь избран главой Уссурийского городского округа 11 ноября, 12:00
Уссурийск посетила исполняющая обязанности министра энергетики Приморья 5 ноября, 16:28
Действующий глава Уссурийского округа Евгений Корж выдвинул свою кандидатуру на новый срок 5 ноября, 14:24
Повышение земельного налога с 2025 года: коснется ли это жителей Уссурийска 30 октября, 14:01
Новогодние гуляния, контейнеры для мусора: на что еще Уссурийск получил деньги 29 октября, 13:16
Китайские предприниматели будут проходить обучение в специальных центрах компетенций ЕАО 18 октября, 09:20
"Литературный мост между Россией и Вьетнамом открыт! Впереди – много совместной работы" 16 октября, 14:40
"Где народы России и Вьетнама, там дружба": новый "мост" связал Дальний Восток и Хошимин 16 октября, 11:40
"Все вьетнамцы любят Россию. И особенно - русскую литературу" 15 октября, 14:25
Уссурийские фотографы выставили свои работы на фотовыставке "Россия — Китай: фотодиалоги" 14 октября, 15:46
Власти городов Уссурийска и Суйфэньхэ обсудили меры по предотвращению лесных пожаров 8 октября, 13:03
Субсидии на поддержку сельского хозяйства Приморья составят 4,3 миллиарда рублей 8 октября, 09:41
Педагога и руководителей колледжей Уссурийска отметили на краевом уровне 3 октября, 10:27

Что делать работодателю в случае мобилизации работника - разъяснения

Частичная мобилизация стартовала в России с 21 сентября
23 сентября 2022, 12:10 Общество
Тематическое фото ИА PrimaMedia
Тематическое фото
Фото: ИА PrimaMedia

После объявления частичной мобилизации в России работники многих предприятий стали получать повестки о необходимости явки в военкомат. Что делать работодателю в такой ситуации, грозит ли увольнение сотруднику и как оформляется мобилизация — в материале ИА PrimaMedia.

После начала мобилизации в РФ повестку находящимся в запасе начали вручать по месту жительства или по месту работы. При этом работодатель обязан оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе и предоставлять информацию, необходимую для разработки и осуществления мобилизационных мероприятий.

Как следует из Федерального закона от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", организации обязаны:

1) организовывать и проводить мероприятия по обеспечению своей мобилизационной готовности;

2) создавать мобилизационные органы или назначать работников, выполняющих функции мобилизационных органов (далее — мобилизационные работники);

3) разрабатывать мобилизационные планы в пределах своих полномочий;

4) проводить мероприятия по подготовке производства в целях выполнения мобилизационных заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время;

5) выполнять мобилизационные задания (заказы) в соответствии с заключенными договорами (контрактами) в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации;

6) при объявлении мобилизации проводить мероприятия по переводу производства на работу в условиях военного времени;

7) оказывать содействие военным комиссариатам в их мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации, включая:

обеспечение своевременного оповещения и явки работающих (проходящих службу, обучающихся) в этих организациях граждан, входящих в состав аппарата усиления военных комиссариатов или подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части;

10) предоставлять в соответствии с законодательством Российской Федерации здания, сооружения, коммуникации, земельные участки, транспортные и другие материальные средства в соответствии с планами мобилизации с возмещением государством понесенных ими убытков в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации;

11) создавать военно-учетные подразделения, выполнять работы по воинскому учету и бронированию на период мобилизации и на военное время граждан, пребывающих в запасе и работающих в этих организациях, обеспечивать представление отчетности по бронированию.

3209507.jpgКому из россиян можно выдохнуть, а кому приготовиться: о частичной мобилизации в РФ

Владимир Путин объявил частичную мобилизацию на территории страны 21 сентября

Отказать в мобилизации предприятие не может. Кроме того, работодатель обязан полностью рассчитать сотрудника — выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Полагается ему и выходное пособие в размере двухнедельного заработка.

Правительство оперативно отреагировало на проблемную ситуацию с социальными гарантиями работников. Ранее стоял вопрос о том, что мобилизованные будут уволены, но за ними будет сохраняться рабочее место, просто на это время на штатную единицу будет оформляться сотрудник по срочному трудовому договору. Теперь же постановление правительства внесло изменения в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году. Так, мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Самое главное, что трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.

После оформления на контракт мобилизованный начинает получать денежное довольствие от государства в соответствии с занимаемой должностью, и специализацией. Ранее в Минобороны озвучивали суммы от 205 тысяч рублей. 

Напомним, о частичной мобилизации объявил президент Владимир Путин 21 сентября. По словам главы Минобороны Сергея Шойгу, призыву подлежат 300 тысяч человек, порядка 1% от мобилизационного резерва. 

194356
117
91