Компании, работающие в области промышленности, производства и строительства чаще чем прочие принимают на работу пенсионеров, выяснили эксперты сервиса Superjob.
Исследование выявило сокращение числа компаний не принимающих на работу специалистов пенсионного возраста — их стало меньше на треть (26%). В 36% компаний пенсионеров принимают иногда с учетом квалификации соискателей и состояния их здоровья, сообщает РИА Новости.
Отмечается, что принимают на работу пенсионеров 50% респондентов-представителей промышленности, 45% — строительства и недвижимости, 36% — сферы услуг, 33% — продаж. Реже всех о том, что принимают на работу пенсионеров, говорили в компаниях сферы информационных технологий (22%). Принимая подобные решения, как отмечается в исследовании, IT-компании руководствуются тем, что "с кандидатами данного возраста проблематично работать".
Егор Тараруев