В Уссурийск с рабочим визитом к активной рабочей молодежи локомотиворемонтного завода приехало начальство из Москвы. Директор Департамента коммуникаций и информационной политики поговорила с молодыми и инициативными о планах на будущее и атрибутике совета, которую стоит принять в ближайшее время. Не обошлось и без грандиозных планов. Идея организации форума рабочей молодежи Приморского края была поддержана на федеральном уровне, поэтому в случае проведении мероприятия уссурийский ЛРЗ может стать законодателем такой практики в России, сообщает корр. ИА UssurMedia.
12 апреля на уссурийский ЛРЗ с рабочим визитом приехала Дарья Топильская, директор Департамента коммуникаций и информационной политики. Она встретилась с участниками совета рабочей молодежи завода и поговорила о самых злободневных темах на сегодня.
Совет молодежи ЛРЗ. Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
— В Уссурийск я стараюсь приехать при любой возможности, так как это практически моя малая Родина, я сама из Большого Камня, долго прожила во Владивостоке. Наш уссурийский ЛРЗ один из лучших, он входит в число лидеров. Здесь разработан передовой проект по адаптации и вовлеченности рабочих кадров именно на уссурийском заводе, сейчас подобная практика отрабатывается, и в дальнейшем мы планируем ее тиражировать на всю сеть, по всей России. Здесь много проектов, которые заслуживают пристального внимания, — рассказала директор Департамента коммуникаций и информационной политики Дарья Топильская.
Член актива молодежи Евгений Кириллов, руководитель механического производства и активный член совета молодежи, отметил, что за последнее время было проведено немало корпоративных мероприятий: открытие мемориальных досок, видеопоздравления, участие в ежегодном велопробеге из Уссурийска в Артем, акция "Неделя без турникетов".
Совет молодежи ЛРЗ. Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Совмещать деятельность в совете и непосредственно саму работу бывает подчас не так уж и легко, рассказали участники актива, так как времени приходится уделять много. Одна из самых больших проблем на сегодня — это организация коллектива и мотивирование его к участию в мероприятиях, которые запланированы. На две тысячи рабочих ЛРЗ приходится 500 молодых рабочих, а это четверть всего коллектива.
— Людей много, а вот желания от них порой бывает мало. Стараемся, конечно, по возможности вовлекать ребят и мотивировать их, но мало тех, кто хочет тратить свое личное время на организацию мероприятий, хотя это и касается всего нашего завода. Многие начинают искать выгоду даже со своего участия, — поделились члены молодежного совета.
Совет молодежи ЛРЗ. Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Совет молодежи ЛРЗ. Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
В деятельности молодежного совета большое внимание уделяется социальным мероприятиям, то есть тем, которые не несут под собой привязки к конкретной дате, среди которых помощь ветеранам завода после наводнения.
— Как и во всей команде, в нашей есть "генератор творческих идей и мыслей", который разбавляет корпоративные празднества интересными заготовками в социальном плане. План хоть и составлен на ближайшее время, но мы рады, когда рождаются незапланированные идеи, — отметил Евгений Кириллов, руководитель механического производства и активный член совета молодежи.
О том, как проходит адаптация молодых специалистов, насколько результативно, рассказал самый молодой участник актива, который пришел в коллектив в конце прошлого месяца.
— Несмотря на то, что в коллективе буквально месяц, мне уже предложили стать председателем. Успел принять участие в велопробеге, который оставил только положительные впечатления, — отметил молодой человек.
Совет молодежи ЛРЗ. Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Обсудили возможность проведения краевого форума молодежных объединений промышленных предприятий, инициатором которого стало руководство УЛРЗ. План организации и наработки по нему уже готовы, свою помощь ребятам окажет управляющая компания "ЛокоТех", отметила Дарья Топильская.
— Необходимо объединять молодежь для создания общей политики, одной системы, чтобы это было единое движение молодежных объединений промышленных предприятий. Мы поддержим инициативу ребят провести такой форум, и Уссурийск станет законодателем такой практики для всей страны, — поделилась Дарья Топильская.
Совет молодежи ЛРЗ. Фото: Ольга Брютова, ИА UssurMedia
Поговорили и о знаках отличия молодежного рабочего движения, которые могут быть использованы на выездах и встречах.
Напомним, актив молодежи уссурийского ЛРЗ включает в себя 10 человек, которые принимают непосредственное участие в планировании и организации корпоративных и социальных мероприятий, встречах с участием всех молодых рабочих завода. Совет рабочей молодежи уссурийского ЛРЗ действует с 2013 года, команда с каждым годом обновляется, так как существуют возрастные ограничения.
